Кошер 2021 е професионално, мултидисциплинарно събитие, което обединява хората, компаниите, организациите и идеите, които дефинират положителното развитие в България – от тук и там.

Кошер 2021 е място за вдъхновение, намиране на интересни професионални контакти, за търсене на нова работа, за придобиване на нови знания и умения.

Над 4,000+ участници от цял свят, 100+ компании и стартъпи и 40+ лектори ще се присъединят на 9-ти септември в ИЕЦ и онлайн. Част от лекторите са Кристалина Георгиева, управляващ директор на Международния Валутен Фонд, Rob Dixon, Посланик на Обединеното Кралство в България, Богомил Балкански – инвеститор и партньор в Sequoia Capital и още много вълнуващи личности!

Местата са на изчерпване! Разгледайте повече за събитието тук и запазете своето място.

Пазарът на индустриални имоти в София регистрира активна първа половина на годината по отношение на въвеждане в експлоатация на нови площи и отдаване под наем. Обемът на усвоени, наети и завършени площи достига 54 000 кв. м – нива от периода преди пандемията, сочат данни от регулярния преглед на пазара на консултантската компания Cushman & Wakefield Forton. По-голямата част от новите завършени обекти са за собствено ползване. Изключение е само втората фаза от Logistics Park RGS в Божурище.

Нови 330 хил. кв. м са в строеж, от тях близо 70% са на съоръжения по поръчка или за собствено ползване. Доминират площи за складиране и логистика за компании в бързооборотния сектор, храните и стоките за дома. Наемните нива в София остават стабилни – между 4.2 до 4.4 евро за кв. м за средно големи площи и 3.8 до 4.0 евро за кв. м за имотите над 10 хил. кв. м. Пазарът отчита нарастващ инвеститорски интерес и се очаква да остане активен и през второто шестмесечие на 2021 г.

Осезаемо увеличение през второто тримесечие се наблюдава и в офис сегмента. Наети са 53 592 кв.м и така обемът е с 33% повече от средното за последните пет години. Все още е рано да се отчете дали това се дължи на наваксване след забавеното търсене по време на пандемията или тенденцията е началото на стабилно възстановяване, отчитат от Cushman & Wakefield Forton. Най-много сделки са сключени за премествания или подновяване на наеми от компании, които обединяват офисите си или търсят подобрени офис условия. С получилите разрешение за ползване нови 98 545 кв.м. пазарът на офиси клас А и В в София достига близо 2.2 млн. кв.м. Сред по-значимите нови проекти през второто тримесечие са Park Lane Office Center, NV Tower и Garitage Park – сграда 4. Наемните цени остават стабилни на нива от 15 евро за кв.м в бизнес зоните в централната част на града и от 12-14 евро за кв.м за периферията в близост до главни булеварди.

По-бавно е възстановяването в търговския сегмент. Повечето молове отчитат в по-голяма степен промяна в съществуващи концепции или разширяване на площ при текущи наематели, отколкото сделки за нови търговски обекти. Въпреки няколкото затваряния на търговските центрове, в София вакантните площи през изминалите няколко тримесечия остават на нива от 6-7%. Пазарът е доминиран от обекти за бързооборотни стоки, спортни стоки, аптеки и дискаунт магазини. Лекото понижение в наемите на търговски площи продължава и през

Столичният стартъп за безпилотни товарни дронове Dronamics обяви първото от няколко стратегически партньорства с цел международна експанзия в доставянето на пратки с дроновете Black Swan. Партньорството е с германската логистична компания Hellmann Worldwide Logistics, за която Dronamics ще започне да извършва доставки на територията на континентална Европа, където регулаторната среда позволява операции в целия Европейски съюз. Целта е реализирането на по-бързи доставки на конкурентна цена, включително на малки разстояния, както и пренос на стоки, който не зависи от дългите вериги на доставки и проблемите от потенциално блокиране на пратки. Голямата цел на софийската компания е да стане първата, получила оперативно разрешение за международни безпилотни полети в цяла Европа. Дни след обявяването на партньорството с Hellmann, от Dronamics съобщиха и за подписан договор с четвърто летище в Германия – Bodensee-Airport Friedrichshafen (IATA: FDH). Така чрез дронпортовете в тези четири летища стартъпът вече има възможност да доставя пратки до 350 кг. до 14 милиона души в рамките на 1 час път от тези дестинации.

С инвестиция от 10 млн. лв. тpaнcпopтнo-лoгиcтичнaта ĸoмпaния „Tpaнcпpec“ зaпoчвa изграждането на нoв лoгиcтичeн цeнтъp в “Индустриален парк София-Божурище”. Очаква се сградата да влезе в експлоатация от 2022 г. и да отвори нови 100 работни места. Базата щe бъдe 40 дĸa и щe paзпoлaгa c плaтфopмa зa oбpaбoтĸa нa тoвapи, зoнa зa paзпpeдeлeниe нa пpaтĸи и cтoĸи, 60 paмпи и oфиcнa площ. Складът ще бъде оборудван с последно поколение високоефективни и “зелени” подемни машини. В съответствие с тенденциите за развитие на транспорта ще бъдат изградени и зарядни електрически станции, съобщават от компанията. Новият център ще извършва тpaнcпopтнo-лoгиcтични дeйнocти зa ĸлиeнти в cтpaнaтa и за мeждyнapoднa cпeдиция.

Година и половина след встъпването си в София германската Commerzbank удвоява екипа в технологичния си център и търси още 150 специалисти с Java, React, ABAP и др, както и бизнес анализатори, мениджър екип, HR специалисти и др. Commerzbank е водеща международна търговска банка с услуги за малки, средни и корпоративни клиенти. Експертите тук отговарят за пpoцeca пo дигитализация нa цялocтнaтa бaнĸoвa cтpyĸтypa нa Соmmеrzbаnk, както и за разработването на приложения за цялостна дигитализация на бизнес процесите по обслужване на милионите клиенти на банката.

У нас компанията се позиционира не като банкова институция, а като технологична компания и София е инженерен център за банката. Преди година компанията обяви, че наема над 3 500 кв. м офис площи в сградата Advance Business Center II в Бизнес Парк София, където да настани екипа си

Столичната община внедрява система за производство на зелена енергия и умни комунални услуги в най-голямата детска градина в София и България – 76. ДГ „Сърничка“ в кв. Младост. Проектите са пилотни и са част от Програмата „Пясъчник за иновации“ на Столичната община и звеното й за дигитализация, иновации и икономическо развитие “Иновативна София”.

На покрива на детското заведение са монтирани соларни панели, с които градината ще може да произвежда електрическа енергия за собствени нужди. Фотоволтаичната система ще генерира по екологичен начин до 30% от необходимата електроенергия. Очаква се спестените средства за електроенергия да изплатят инвестицията за около 8 години.

Другото нововъведение са устройствата, монтирани в 20-те групи на детската градина, които измерват и показват качеството на въздуха. Устройствата имат индикатори за относителната влажност на въздуха, въглероден диоксид и за наличието на фини прахови частици. Децата разбират за състоянието на околната среда по реакцията на електронно канарче, което променя настроението си на дисплея на уредите. Информацията в реално време ще помага както на учителите и помощник-възпитателите като им подава данни за състоянието на въздуха в спалните и занималните, така и на децата за изграждането на навици и отношение към околната среда.

–

Услугите по смяна на адрес в София ще стават изцяло по електронен път и няма да бъде необходимо ходене до гише и придружаване от собственик на имот (в случай на наем, например). За целта Столичната община подписа договор за изработване на пилотната платформа за електронни услуги по гражданско състояние. Първата услуга, достъпна изцяло онлайн, ще бъде смяната на адрес, като до края на годината поетапно ще бъде внедрена в четири района на столицата. Първият е “Студентски”, където честотата на ползване на услугата е най-висока, и ще стартира през септември. Другите три района са „Витоша“, „Средец“ и „Слатина“. При добри резултати ще се осъществи пълна интеграция на работния процес във всички районни администрации.

–

До 30 септември се приемат проектни предложения за новото издание на програма „Навън“ на Столична община за подкрепа на временни художествени инсталации в градска среда с конкретно пространство площадката „Мавзолей“ в Градската градина.

Пълната информация за необходимите документи, както и всички формуляри и декларации, можете да намерите тук. Финансирането на одобрения от независимо жури проект може да бъде до 100 000 лв.

–

По Програмата за рехабилитация на туристическата инфраструктура, финансирана от „София – европейска столица на спорта“, са възстановени 11 чешми на територията на Природен парк „Витоша“. Седем от чешмите са в местност

Столичната община подписа договора за изработване на пилотната платформа за електронни услуги по гражданско състояние. Първата услуга, достъпна изцяло онлайн, ще бъде смяната на адрес, като до края на годината поетапно ще бъде внедрена в четири района на столицата. Първият е “Студентски”, където честотата на ползване на услугата е най-висока, и ще стартира през септември. Другите три района са „Витоша“, „Средец“ и „Слатина“. При добри резултати ще се осъществи пълна интеграция на работния процес във всички районни администрации, оповести заместник-кметът по дигитализация Генчо Керезов.

Така в столицата услугите по смяна на адрес ще стават изцяло по електронен път и няма да бъде необходимо ходене до гише и придружаване от собственик на имот (в случай на наем, например). Пилотната фаза няма да измени процеса за администраторите, защото целта е да се тества интеракцията и потребителското преживяване за гражданите, уточняват от Столичната община.

Платформата ще бъде изработена от „Евротръст Технолоджис“. Проектът се реализира с консултантска помощ от фондация „Блумбърг Филантропис“ и е част от програмата “Пясъчник за иновативни решения”, която Столичната община реализира чрез “Иновативна София” – направлението си за дигитализация, иновации и икономическо развитие и съвместно със „Зелена София“. Пясъчникът е програмата на София за пилотни проекти за тестване на иновативни технологични решения, свързани с градските предизвикателства и е с фокус върху околна среда, образование, транспорт, е-управление, предприемачество, иновации и други значими за града теми.

Във връзка с изграждането, тестването и внедряването на изцяло електронен процес по смяна на адресната регистрация Столичната община сключи и Рамков договор за предоставяне на т.нар. “облачен електронен подпис” – отдалечена електронна идентификация, която замества стандартния електронен подпис и подписа на ръка. Услугата е изцяло в съответствие с изискванията на Комисията за регулиране на съобщенията и предоставя на потребителя възможност за идентификация без нужда от физическо присъствие в офис на доставчик на електронен подпис (КЕП), гише за издаване на ПИК или друго. В рамките на пилотната фаза по внедряване на смяна на адрес по електронен път софиянци ще могат да се идентифицират напълно безплатно само с камерата на мобилния си телефон през специално приложение.

✔️ Invest Sofia подкрепя български и чуждестранни бизнеси да се развиват успешно в София, като ги консултира напълно безплатно. Част от услугите са предлагане на конкретни решения за бизнеса, предоставяне на информация и анализи, както и създаване на мрежа от контакти при създаване на собствен бизнес.

✔️ Confindustria Bulgaria е създадена с цел да благоприятства икономическото сътрудничеството между Италия и България, в ролята на представител на италианските предприятия в България и подкрепяйки дейността на своите членове. Миналата година се отбелязват 20 години от основаването на Сдружението, в което има приблизително 300 фирми-членове.

Запознайте се отблизо с дейността на камарите на Кошер 2021!

Увеличение на възнагражденията между 10% и 20% до края на годината планират работодателите в София, сочи проучване на компанията за човешки ресурси ManpowerGroup България. Данните са от първото от регулярните шестмесечни изследвания на HR компанията за планираните промени в размера на заплатите и пакетите с допълнителни придобивки. Резултатите покриват 12 различни сектора, а 66% от анкетираните компании са от столицата.

Очакваното увеличение в заплатите в София е най-голямото за страната, а подобен ръст се очаква и в Бургас и Варна.

Ръководствата в анкетираните компании очакват тази мярка да бъде приложена върху повечето от служителите, а не само върху конкретни позиции. Наблюденията на HR компанията сочат, че навлизането на работата от разстояние като стандартна практика води до намаляване на разликите във възнагражденията в и извън столицата. Тенденцията е най-силно изразена при средно и висококвалифицираните специалисти в секторите информационни технологии, аутсорсинг и бизнес процеси и консултантска дейност.

IT, търговия, туризъм, здравеопазване и фармация, автомобилна индустрия и производство са секторите с най-голямо очаквано увеличение на заплатите и придобивките.

Това са и сферите с най-засилено търсене на специалисти. Според проучването в сектор производство по-високи заплати планират 49% от работодателите, в търговия и в информационни технологии – 44%, а в консултантска дейност – 58% от предприятията. Данните са на база отговорите на 513-те предприятия в изследването от всички региони в страната.

Отново на национално ниво – 76% от компаниите не планират сериозни промени в допълнителни придобивки и/или бонуси, но не се очаква и намаление – едва 1% от респондентите са отговорили, че планират такова. От ManpowerGroup България обръщат внимание и на т. нар. „flexi benefits“ практика – утвърждаваща се тенденция сред топ работодателите да предлагат динамични пакети с допълнителни придобивки, които позволяват на служителите да модифицират социалните си бонуси в зависимост от актуалните си предпочитания и нужди чрез избор от предварително зададен списък. Тази възможност е добре приета от работещите заради различните опции, на които могат да разчитат на месечна база според текущите си планове и нужди.

Още тенденции от пазара на труда вижте в пълния документ „Заплати и допълнителни придобивки – тенденции” на ManpowerGroup България.

Подкрепата на Invest Sofia получи водещото кариерно изложение за квалифицирани кадри Career Show 2021. Събитието ще се проведе на 29 септ. в Sofia Event Center и на 30 септ. изцяло онлайн. Организаторите очакват над 200 компании да се срещнат с 8000 квалифицирани кандидати в двата дни на събитието.

Career Show е кариерна общност, отворена за всеки, който иска да се развива и да разгърне своя професионален потенциал. През тази година водещото кариерно събитие, част от програмата на общността, ще събере едни от най-големите работодатели в България и Европа с квалифицирани кандидати на живо и онлайн.

“За нас е чест, че сред нашите партньори е Invest Sofia – така успяваме заедно да работим в каузата за свързването на квалифицираните кадри и бизнеса. Двудневното събитие Career Show 2021 ще даде възможност за лична среща между търсещи и предлагащи работа както на живо в Sofia Event Center, така и онлайн от всяка точка на света. За нас е истинска радост да работим с едни от най-добрите професионалисти, които показват високото ниво на работна среда в България”, споделят от организаторите.

Фирмите – изложители ще имат възможността да се срещнат с предварително селектирани кандидати. Събитието предлага широки възможности за набиране на нови кадри на живо и чрез иновативен софтуер, както и чудесни възможности за Employer branding.

Научете повече: https://careershow.bg/employers/

София е сред градовете финалисти в конкурса на Европейската комисия “Зелена столица на Европа 2023“ и ще се състезава за титлата заедно с градовете Талин (Естония), (Полша) и Хелсингборг (Швеция). Победителят ще бъде обявен на 9 септември във финландския град Лахти, който е носител на наградата за тази година.

Номинацията на София е направена след оценка от международно жури с независими експерти за градска устойчивост върху усилията и напредъка на градовете по 12 екологични критерия. Сред тях са природа и биологично разнообразие, намаляване на ефектите и адаптация към климатичните изменения, устойчива градска мобилност, качество на въздуха и шумово замърсяване, управление на града, зелен растеж и екоиновации и др.

Градът, който поеме титлата “Зелена столица на Европа 2023“, ще стане „посланик за промяна“ и ще мотивира и вдъхновява други градове в Европа и по света с дейности, които насърчават споделянето на знания и опит, стимулират иновациите и поощряват сътрудничеството с гражданите и бизнеса. Победителят ще получи и финансова награда от 600 000 евро, предназначени за изпълнение на инициативите и мерките за подобряване на екологичната устойчивост на града в рамките на лауреатската година според заложеното във визията на съответната градска администраия за зелена устойчивост на града, представена на заседанието на журито.

Инициативата “Зелена столица на Европа” стартира през 2006 г. с меморандум, подписан в Талин, Естония, а конкурсът е учреден от Европейската комисия през 2008 г. Неговата цел е да окуражи местните власти из цяла Европа в усилията им да намалят негативното влияние на градската среда върху здравето на жителите и да прилагат високи екологични стандарти в управлението си. От 2010 г. насам конкурсът провежда ежегодна селекция, в резултат на която един европейски град се определя за Европейска зелена столица. Призът се връчва на градове, които са добър пример за постоянни и целенасочени усилия за постигане на високи екологични стандарти и които демонстрират опит в реализирането на подобрения в градската среда. Така инициативата на Европейската комисия осигурява модели за подражание, които да вдъхновяват други градове и да популяризират най-добрите практики.

Победители в конкурса досега са били градове като Стокхолм, Хамбург, Нант, Копенхаген, Любляна, Осло, Лисабон и др. Титлата за 2022 г. е присъдена на Гренобъл, а през септември ще очакваме името на града, който ще поеме посланичеството през 2023 г.. Още за конкурса, в който София е финалист, както и официалното обявление на селекцията може да прочетете от сайта на Европейската комисия тук.

Столичната общинска агенция за приватизация и инвестиции подписа меморандум с „Ей Ар Ес България“. Целта на споразумението е да се създаде практическа рамка за развитие на по-тясно сътрудничество между Агенцията и водещия доставчик на решения за управление на риска, застрахователно посредничество и услугите, свързани с човешкия капитал. Страните ще работят и по съвместни инициативи за насърчаване на развитието на бизнес средата в София.

Българска стопанска камара (БСК) представя нова възможност за компаниите – Платформа за отворени иновации, която свързва директно български предприятия с канадски фирми, търсещи европейски зелени технологии, с които да решат свои специфични проблеми. На сайта на платформата са публикувани 12 конкретни предизвикателства към екипи, разработващи екотехнологични решения. Фирмите могат да представят съществуващи свои решения или нова идея въз основа на някоя от конкретно посочените области. Съдействие за работа с платформата може да получите от БСК на посочените контакти тук.

Стартиращи компании с решения в натуралните води, устойчивите опаковки, дигиталните технологии и рециклирането могат да кандидатстват за финансиране от новия фонд The Source на белгийската група Spadel, част от която е и българската “Девин” ЕАД. Фондът ще започне с капитал от 10 милиона евро и ще търси придобиване на миноритарен дял в компании, които работят по трансформация на сектора на безалкохолни напитки с решения в логистика, данни, визия, цялостно потребителско изживяване, производствен процес, рециклиране и др.

Български компании и стартъпи могат да представят бизнеса си пред високотехнологичната индустрия в Германия по време на петото юбилейно събитие Startup Germany Tour. Регионалният тур е през септември, а финалното представяне е между 14 и 17 ноември 2021. Поканата е от Германо-българската индустриално-търговска камара. Могат да се включат компании с решения от областите InsurTech, Smart City, Logistics & Mobility. Още за условията за участие и контакти с камарата ще намерите на този линк.

В портала на ЕС за търгове и финансиране вече са публикувани първите отворени покани по 8 различни направления, финансирани по Horizon Europe. За периода 2021-2022 г. програмата разполага с 14,7 милиарда евро одобрен от ЕС бюджет за подкрепа на прехода към по-зелена, по-приобщаваща и сраведлива и по-цифрова Европа. Ключова роля в изпълнението на инвестициите играе Европейската изпълнителна агенция за научни изследвания (European Research Executive Agency – REA), която ще управлява около 5,7 милиарда в рамките на Horizon Europe през следващите две години. Всички отворени покани за предложения са достъпни през линка, посочен в уебсайта на REA тук.

Πeт партниращи банки ще предоставят кредити с гаранции от Фонд на фондовете по Програма “Възстановяване”, обявена от Министерство на икономиката и Министерство на финансите в края на юни. Toвa ca Πoщeнcĸa бaнĸa, Бaнĸa ДCK, Oбeдинeнa бългapcĸa бaнĸa, Paйфaйзeнбaнĸ и Πъpвa инвecтициoннa бaнĸa. Te щe пpeдocтaвят ĸpeдити нa малки и средни предприятия с пoнe тpи финaнcoви гoдини, пoнe eднa oт ĸoитo е с реализирана печалба. Средствата са за подкрепа на компаниите за преодоляване

Възстановена и отворена за посетители е Японската градина в Софийския зоопарк. Градината е създадена преди 13 години от ландшафтния архитект Суемацу Торо и със съдействието на фондация “Джайка” и дирекция “Зелени системи” на Столичната община. С годините е била разрушена, но сега е с възвърнат облик. Мястото е единствената обществено достъпна японска градина в София.

От средата на юни посетители посреща и аквапарк „Възраждане“. На площ от 6 700 кв. м са разположени 5 открити басейна за деца и възрастни, както и 3 водни пързалки. Басейнът за най-малките деца и хидромасажната водна зона се поддържат с температура на водата от 27 – 30 градуса, а за удобство на посетителите във фейсбук страницата на аквапарка ежедневно се публикува информация за температурата във всеки един от басейните. Комплексът работи от 09:00 до 19:00 часа при спазване на всички противоепидемични мерки.

За трета поредна година Столичната община, дирекция „Спорт и младежки дейности“, организира Програма „ВАКАНЦИЯ“. До края на юли за децата и учениците на възраст от 6 до 18 години е осигурен свободен достъп до разнообразни спортни, образователни и културни дейности. Част от Програма “ВАКАНЦИЯ” е и инициативата „Ваканция в действие за младежи 15 – 29 години“. Програмата по райони и типове активности и за двете възрастови групи ще намерите в сайта на Столичната община тук.

Център за градска мобилност (ЦГМ) стартира няколко нововъведения за улеснен достъп на пътниците до превозни документи и за модернизирано пътуване в градския транспорт в София. Вече втори месец в столичния градски транспорт е възможно валидиране и с кредитна или дебитна карта. Плащането е безконтактно, с доближаване на картата до валидаторите в превозните средства, а валидацията става веднага. Тегленето на средства за пътуването се извършва на следващия ден. Услугата е достъпна в наземния градски транспорт и предстои да бъде въведена и за пътниците на метрото. Електронен билет или дневна карта могат да бъдат активирани и през платформата MPASS на адрес https://sofia.mpass.bg. Това може да стане и директно в превозното средство през мобилен телефон, на който потребителят получава превозния документ със защитен QR код, а заплащането става чрез добавяне на стойността към сметката от мобилен оператор.

Сред дигиталните нововъведения на ЦГМ е и Sofia City Card – новата смарт карта, с която жителите и гостите на столицата могат да пътуват до всяка точка на града чрез онлайн зареждане на персонализирани или неперсонализирани пластики през новия портал webportal.sofiatraffic.bg. Картата е много удобна, особено за родителите, които могат да зареждат