Две нови компании ще получат зелени карти от Invest Sofia на специална церемония този четвъртък от 13.00 часа на ул. „Андрей Германов“ №11. Това са М и М Милицер и Мюнх БГ ООД и Транстерминал ООД, които са водещи в областта на логистиката и транспорта. “Транстерминал” ООД е част от швейцарският холдинг Transinvest Group. Той обединява 121 независими компании от 40 държави, опериращи по целия свят, със специален интерес към страните от Европа и Азия. Транстерминал ООД е с 10 на сто българско участие.
Основната дейност на българската „Транстерминал“ ООД се състои в отдаване под наем и експлоатация на собствени недвижими имоти. Компанията има собствена складово-терминалната база в района на кв. „Люлин“, а през 2020 г. въведе в експлоатация нов логистичен център, проектиран, като един конструктивен модул със застроена площ 2133.50м2.
Компанията М&М Милицер и Мюнх Интернешенъл Холдинг е водеща интернационална организация в областта на логистичните услуги, с дъщерни фирми практически във всички европейски и азиатски страни. Тя работи в България от 1991 година като първия чуждестранен инвеститор в транспортния сектор и днес представлява най–голямата транспортна и логистична група в страната с филиали в София, Варна, Бургас, Пловдив, Русе и Горна Оряховица. Общата инвестиция е от над 20 милиона евро, а 20 на сто от дружеството е с български мениджмънт.
Зелената карта дава възможност на притежателите им да получат бързо съдействие за индивидуално административно обслужване на територията на Столична община. Тя е насочена към инвеститорите, сертифицирани по Закона за насърчаване на инвестициите, но и към такива, които не са, но отговарят на условията. До този момент Invest Sofia е връчила 7 такива карти на инвеститори, чиито общ принос е в размер над 130 млн. евро.
На 26 септември в зала „Джон Атанасов“ на София Тех Парк беше представена „Новата европейска иновационна програма“ (New European Innovation Agenda). Програмата е насочена към създаващите иновации екосистеми, към нови работни места в ЕС и към подкрепа за стартиращи компании, така че да могат да реализират пълния си потенциал.
Инициативата беше на Изпълнителната агенция за насърчаване на МСП и на платформата „Български иновационен форум“, която обединява инвеститори, финансови институции, иноватори, стартиращи компании, представители на бизнеса, науката, политиката и гражданското общество. По покана на организаторите в събитието се включи Виктор Гусев, ръководител на отдел “Инвестиционен анализ” в Инвест София.
„Новата европейска иновационна програма“ беше представена от комисаря за иновациите, научните изследвания, културата, образованието и младежта Мария Габриел. Участие взеха и представители на ЕК и нейни структури, а от българска страна – представители на министерства, както и местни организации като Българския иновационен форум, Junior Achievement България, Биотехнологичен и здравен клъстер, Cleantech България и др., които представиха различните възможности пред българските предприемачи и стартиращи компании как най-пълноценно да се възползват от механизмите на Програмата.
В срок до 21 септември микро, малките и средни предприятия могат да получат между 180 000 лв. и 700 000 лв. за ново оборудване и софтуер по отворената процедура “Технологична модернизация“, част от Плана за възстановяване. Общият бюджет на поканата е 260 млн. лв. Целта на мярката е да се повиши ефективността на производствените процеси, да се постигне по-висока производителност, да се намалят производствените разходи и да се оптимизира производствената верига чрез предоставяне на безвъзмездни средства на МСП. Документите се подават през системата ИСУН 2020 тук.
—
До 22 септември български фирми и организации могат да кандидатстват за финансиране между 70 000 до 800 000 лв. за нови космически технологии и приложения. Проектни предложения се подават на страницата на Европейската космическа агенция на адрес: https://doing-business.sso.esa.int/.
Процедурата е за микро-, малки и средни, включително стартиращи предприятия, както и научноизследователски организации, за създаване на нови космически технологии в летателния сегмент, оборудване или подходящи за мисиите на ЕКА продукти, пазарни проучвания, научноизследователска и развойна дейност, приложения и учебни програми за космическо инженерство и др. Ще се насърчава партньорството между науката и бизнеса, включително с организиране на стажове в реална изследователска или работна среда.
—
Изпълнителната aгенция за насърчаване на малките и средни предприятия, Посолството на САЩ в София и Американската търговска камара в България организират конференцията „EXPLORE USA”, посветена на възможностите за българските компании да стартират и разширяват своя бизнес в САЩ. Събитието е със свободен достъп и ще се проведе на 13 октомври в Гранд хотел „Милениум София“. Ще бъдат представени детайли за пазара на САЩ, препоръки за установяването на бизнес там, както и секторите, в които фирмите имат най-голям шанс за успешна експанзия. Ще бъде изнесена информация и за програмата SelectUSA, която подпомага встъпването на български компании на пазара в САЩ. За участие в конференцията се изисква единствено регистрация в срок до 7 октомври на адрес: https://b2bconnect.bg/bg/events/view/137.
—
Enterprise Europe Network към Българска стопанска камара кани предприятия, университети и изследователски институции от здравния сектор да се включат в двустранни бизнес срещи по време на форума MEDICA Healthcare Brokerage Event 2022. Срещите ще се провеждат на място в рамките на изложението – между 14-17 Ноември 2022 г в Дюселдорф, Германия, както и онлайн – до 15 Декември 2022 . Събитието дава на организациите възможност за международни партньорства при разработване на продукти, производство, лицензионни споразумения, дистрибуция, изследователско сътрудничество, съвместни предприятия, финансиране и др. Указания и линк за регистрация ще намерите
Международната конференция „Финансова и инвестиционна подкрепа за МСП – Sofia International Money Expo“ (SIM EXPO 2022) ще се проведе на 3 и 4 октомври 2022 г. в хотел „Милениум“ в София. И през двата дни на събитието Инвест София ще има свой щанд, а изпълнителният ни директор д-р Мария Христова ще вземе участие в панел „Преки чуждестранни инвестиции – полза за бизнеса и стимул за икономиката“. Темите в дискусията ще бъдат „София – желана дестинация за инвестиции“, „Насоки за успешни инвеститорски проекти“, „Примери за нови инвестиции в България“ и „Инвестиции в условия на криза“.
Каним всички наши партньори също да се включат в конференцията. Организатори на събитието са Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия съвместно с Българската търговско-промишлена палата и съветът по инвестициите към БТПП.
Участниците в SIM EXPO 2022 ще имат възможност да се запознаят с конкретни възможности за финансиране и инвестиране, и за осъществяване на директен контакт с потенциални партньори. В рамките на съпътстващото изложение ще бъдат представени продукти и услуги на финансови институции, инвестиционни и гаранционни фондове и инвеститори, разработени най-вече в услуга на малките и средните предприятия.
Участието в конференцията е безплатно и се организира по проект №BG16RFOP002-2.052-0001 „Подкрепа на интернационализацията на българските предприятия чрез провеждане на търговски мисии, бизнес форуми, конференции, контактни борси и двустранни срещи“ със средства по Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност 2014 – 2020“. Регистрацията за участието е на адрес https://www.b2bconnect.bg/bg/events/view/146 най-късно до 28 септември 2022 г.
Започна Ден 2 на Career Show 2022 – водещото кариерно експо за квалифицирани кадри в България. Вчера събитието стартира на живо в Sofia Event Center, а днес продължава изцяло онлайн. Участниците могат да разчитат на възможности за срещи с над 100 от най-големите работодатели в България и на богата конферентна програма, посветена на последните кариерни тенденции в страната ни и новите възможности за развитие.
Инвест София отново е институционален партньор на изложението и по покана на организаторите, на живо в събитието вчера се включи и главният ни изпълнителен директор д-р Мария Христова. Тя беше и част от престижното жури на годишните награди Career Show Awards 2022 и беше удостоена с благодарствен сертификат за “участие в екипа, оценяващ най-добрите работодатели, водещи практики и процеси в сферата на човешките ресурси в България”. Щастливи сме, че призът за “Най-добър работодател” получи столична фирма – уеб хостинг компанията SiteGround.
Конферентната програма на събитието покрива теми като техники за общуване и публично говорене, съвети за успех на интервю за работа, връзката между физическата активност и ефективност на работното място, помага или пречи на кариерното развитие излизането от “зоната на комфорт”, технологиите в споделената икономика, какви умения са нужни в една бързорастяща компания, кои са най-важните социални придобивки, как се създава работещ екип във виртуална или хибридна среда, как да позиционираме себе си като личности и професионалисти, ролята на емоционалната интелигентност, техники за добро презентиране и още много.
Все още можете да се регистрирате за Career Show 2022. Участието за кандидати е безплатно: https://careershow.bg/expo/
София става столица на България с население от 11 694 жители – по-малко от броя на новородените в града през последната година
София е град със 7000-годишна история и е сред европейските градове с най-древно минало. И до днес при разкопи се откриват предмети от бита на неолитния човек и останки от каменната и бронзовата ера.
Смята се, че изобилието от топли минерални извори е привлякло първите заселници по тези места. В Софийкото поле и днес има осем типа хидротелмални зони с 49 минерални извори с голяма дълбочина, което пази водите им от замърсяване.
Най-ранното запазено в историческите източници наименование на днешна София е Сердонполис. Името София започва да се среща в историческите архиви чак през 14 век.
Най-старата запазена сграда е в самото сърце на града – ротондата „Свети Георги“, построена в началото на IV век.
София е обявена за столица на България през 1879 г. по предложение на българския историограф и съосновател на Българската академия на науките проф. Марин Дринов.
Решението е взето заради следните предимства на града: географското разположение по средата между северната и южната част на страната, обширното поле, което да позволява разширение на града и разположението му на най-важния път на Бълканския полуостров, свързващ Европа и Азия. Днес през София минават три трансевропейски транспортни коридора.
Според първото преброяване на столичани през 1880 г. София става столица с 11 694 жители, 3 306 къщи и 2 училища.
Към днешна дата в града живеят 1 276 909 души, броят на държавните общообразователни училища е 1 948, други 96 са частни, а университетите са 16. За последната година София е станала родния град на близо 13 000 новородени – повече от населението на града при първото преброяване като столица.
Гербът на София е създаден по повод участие в изложение в Париж през 1900 г. Девизът е добавен 11 години по-късно и първоначално е бил „Расте, не старее“, но в последствие е добавено и „но”, за да не бъде броят на буквите в надписа тринадесет.
Част от герба е изображението на лъв – пазител на града. Монументите с лъв на различни места из столицата са общо девет – 2 пред Съдебната палата, 4 на Лъвов мост, 1 пред сградата на МВР, 1 до Паметника на незнайния воин и един зад Българска народна банка.
Много от емблематичните сгради от началотона 20 век, определящи облика на централната част на града
На 1 и 2 септември в Бургас се проведе първото издание на Международна конференция в рамките на инициативата “Spinoff Bulgaria”. Инвест София беше партньор и участник в програмата на събитието. По покана на организаторите, Виктор Гусев, ръководител отдел “Инвестиционен анализ”, представи дейността на Агенцията и инструментите, с които развитието на тази среда в България може да бъде подкрепена в рамките на сесията “Правителствената перспектива – Държавна подкрепа за създаване на спиноф организации” (The Governmental Perspective – Governmental support for spinoff creation)
Събитието е първо по рода си у нас и цели да постави началото на изграждане на устойчива спиноф екосистема и култура, която до 2030 г. да създаде над 100 нови технологични стартъпи, произхождащи от науката, университетите или съществуващи големи компании – среда, в която основен участник са също и държавни институции и регулатори.
На сцената Виктор Гусев беше поканен да разкаже повече за конкретни дейности на Инвест София – как градът съдейства за тестването в реална градска среда на иновативни решения, как подпомага привличането на инвестиции и нови компании, на какъв етап е актуалното издание на Акселератор “Стартъп София”, който обучава и финансира предприемачи с идеи с голям потенциал за приложение и надграждане.
В разговора бяха дадени за пример инициативата ни за сътрудничество с градските администрации на други големи български градове при инвеститорски запитвания в случаите, когато секторът е по-подходящ за друг регион на България, но инвеститорското запитването постъпва в Българската агенция за инвестиции и в Инвест София като най-разпознаваемите звена за у нас сред инвеститори от чужбина. За пример беше дадена и млада българска компания за измерване и оптимизиране на режийните разходи, на която Столичната община съдейства чрез осигуряване на достъп до общински болници и детски градини за тестване и доразвиване на продукта.
Както беше казано по време на събитието, научните пробиви и базираните на тях технологични решения привличат все повече внимание, но се нуждаят от допълнителна подкрепа чрез обединяване на ресурса на академичните среди, бизнеса, инвеститорите и местни и държавни институции. Инициативата Spinoff България има за цел да обедини всички ресурси на тези заинтересовани страни и да спечели видимост, както на национално, така и на международно ниво, а също и да позиционира България на картата на европейската и световна спиноф екосистема.
Благодарим за поканата на организаторите от “Биотехнологичен и Здравен Клъстер България”, “Клъстер Изкуствен интелект България”, “Българска Работодателска Асоциация Иновативни Технологии” (БРАИТ) и Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия (ИАНМСП). Ако сте пропуснали сесията
Броени дни преди провеждането на водещото кариерно експо за квалифицирани кадри Career Show 2022, организаторите обявиха победителите в наградите за най-добър работодател – Career Show Awards 2022.
Инвест София отново е сред партньорите на събитието, а главният ни изпълнителен директор д-р Мария Христова беше част от престижното жури, което оцени кандидатурите за годишните награди. Тя бе удостоена с благодарствен сертификат от организаторите на събитието за “участие в екипа, оценяващ най-добрите работодатели, водещи практики и процеси в сферата на човешките ресурси в България”.
В престижното жури и тази година участваха признати професионалисти и обществени личности от различни сфери, председатели на бизнес асоциации, журналисти, психолози и др. За наградите бяха разгледани 457 кандидатури, разпределени в над 70 категории – по сектори, по иновации в подхода – стратегия за привличане, за онбординг, за дистанционно управление на екип, за обучение и развитие на кадрите и още много.
Отличието “Най-добър работодател” получи столичната уеб хостинг компания SiteGround. “Работодател на публиката” за втори пореден път е “Лидл България” ЕООД & Ко. Пълният списък с победителите по категории е публикуван тук: https://careershow.bg/awards/winners/.
С най-добрите работодатели на България ще можете да се срещнете по време на кариерното експо за квалифицирани кадри Career Show 2022. Събитието ще се проведе на 20 септември в Sofia Event Center и онлайн на 21 септември. Участието е напълно безплатно след задължителна регистрация на: careershow.bg/register/
Остават два дни до тазгодишното издание на Tuk-Tam Кошер 2022. Инвест София отново е част от събитието за професионални възможности и полезни контакти.
Ще намерите екипа ни в Buzz Hive зоната за B2B/структуриран нетуъркинг.
Регистрирайте се за участие в Кошер 2022 и елате да се запознаем и поговорим за бизнеса, човешкия капитал и кариерните възможности в София и България.
На 16 септември, в залите на Интер Експо Център София, ще се срещнем с успешните истории на българи от цял свят, смели иновации, изобретатели и бизнеси. Програмата на Кошер 2022 ще се проведе на общо девет тематични зони с паралелни изложения и семинарни програми на две сцени, работилници за умения, кариерни консултации и още много активности на място. Ще се включат над 50 лектори с международен опит и над 100 компании. Кошер 2022 о ще бъде излъчван и онлайн, за да приобщи всички предприемачи, експерти и студенти извън България.
Посетителите ще могат да се срещнат на живо с екипите на едни от най-иновативните български компании и техните продукти в различни индустрии в Hot Hive зоната, да обменят опит и контакти с професионалисти от различни сфери в Buzz Hive, да се срещнат с опитни обучители по време на работилниците в Skills Lab зоната или да получат съвет как да превърнат търсенето на работа в приятен процес без напрежение.
Специален участник и основен HR партньор на събитието със собствено пространство са партньорите ни от nPloy – смарт кариерната платформа, с която Инвест София подписа през април Меморандум за сътрудничество за общи дейности в областта на развитието на пазара на труда в София, преодоляване на недостига на кадри, развитието на талантите и компаниите в контекста на управлението на човешките ресурси.
Не пропускайте Кошер 2022 на Тук-Там общонстта, чиято мисия е да инвестира в образованието и професионалното развитие на следващото поколение български експерти. Всички наши партньори могат да използват при регистрация за участие следния код за отстъпка – Hive2022-InvestSofia. Вижте всичко за събитието и запазете своето място тук: https://tuk-tam.bg/hive.
Кода за 10% отстъпка при покупка на индивидуални билети за Кошер от ваши членове или партньори – Hive2022-InvestSofia
Най-висока е средната работна заплата в столицата, както и в област София – съответно 2 373 лв. и 1 645 лв., сочат предварителните данни на Националния статистически институт. Според изчисленията, наетите в града получават доходи с 37% по-високи от средното за страната – 1710 лв. (1327 лв. нето). На годишна база увеличението на средното заплащане в София е 14.6% (при 13.6% средно за останалите български области).
Икономическите дейности с най-високо средномесечно трудово възнаграждение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение през второто тримесечие на 2022 г. са (данни на национално ниво):
– „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ – 4 216 лв.;
– „Финансови и застрахователни дейности“ – 2 739 лв.;;
– „Добивна промишленост“ – 2 544 лв.
Най-нископлатени са наетите в „Хотелиерство и ресторантьорство“, „Други дейности“ и „Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване“.
Освен че пазарът на труда в София предлага най-високите нива на заплащане, столицата остава и предпочитано място за вътрешна миграция на населението в работоспособна възраст. Градът концентрира ¼ от работещите в България или малко над 22% от всички заети. Статистиката на Националния статистически институт за второто тримесечие на 2022 г. отчита 704 000 работещи на 15 и повече години, а заедно със София област броят на заетите нараства до 26% – 814 300 души.