На официална среща на 7 април 2022, Столичната общинска агенция за приватизация и инвестиции (Invest Sofia) сключи Меморандум за сътрудничество със специализираната в консултантските услуги по корпоративни недвижими имоти Avalant Bulgaria. Документът беше подписан от Виктор Гусев, ръководител отдел “Инвестиционен анализ” на Invest Sofia и от Димитър Иванов и Иван Пармаков, партньори в Avalant Bulgaria.
С оглед разширяване на възможностите за привличане на потенциални инвеститори, двете страни обединяват усилията си за насърчаване, подпомагане и улесняване на бизнес сътрудничеството между тях и техните бизнес партньори. Съвместните дейности ще допринесат за активен обмен на експертизи и бизнес контакти. Използвайки изградените си до момента партньорски мрежи страните ще могат да изготвят и насърчават обмен на икономическа информация, статистика, търговски данни и инвестиционни политики.
По силата на подписаното споразумение двете страни ще си сътрудничат при запитвания от инвеститори със сравнение на търговските условия с текущите пазарни нива, идентификация и акцент върху параметри с потенциал за подобрение, преглед и анализ на работни пространства, изготвяне на официално становище по отношение на конкретни действия и следващи стъпки.
Екипът на Invest Sofia благодари на Avalant Bulgaria за оказаното доверие и съгласието за дългосрочно сътрудничество. Вярваме, че със своя аналитичен подход, солидно пазарно познание и експертно консултиране в сферата на корпоративните имоти, консултантската
компания ще бъде наш ценен партньор при предоставянето на услуги към инвеститори в столицата.
Общо четири проекта ще подкрепи тазгодишното издание на “София избира” – програмата на Столична община за реализация на проекти, предложени от гражданите. Гласуването на столичани за проектите приключи в средата на март и според резултатите в зададения бюджет от 1 000 000 лв. се вместват 4 проекта, събрали най-много гласове за реализация. Проектите са свързани с екологично придвижване и градска среда, речен площад до “Лъвов мост”, паркови пространства и обществени площадки. Във второто издание на Програмата 7105 жители на София се включиха в гласуване за общо 34 проектни предложения по зелени теми на стойност до 1 млн. лв., които да станат част от капиталовата програма на Столичната община за 2022 г. Четирите класирани проекта са с общ бюджет от малко над 893 000 лв., като остатъкът от 106 971 лв. общината ще задели като резерв за изпълнението на класираните проекти.
—
Тази пролет започва залесяване на нова гора край София. Тя ще бъде в землището на с. Негован, район „Нови Искър“. На площ от 137 дка ще бъдат засадени 86 000 дръвчета. Целта е да бъдат възстановени загубените в района крайречни гори. Инициативата е част от проекта „Новата гора на София“, с която Столичната община от няколко години насам засажда нови горски масиви в крайградските райони като част от мерките за подобряване на качеството на въздуха. Проектът започна с терена край Суходол, който вече е залесен с акации и липи на площ от 225 дка.
—
В София ще отвори врати първото в България иновативно училище от ново поколение с фокус върху природните науки, дигиталните технологии, инженерното мислене и математика (STEM). То ще бъде в сградата на детския център „Музейко“, който ще продължава да функционира като интерактивен детски научен център през уикендите и след края на занятията в седмичните дни. Партньори в проекта за новото училище са фондация „Америка за България“, която предоставя детския център „Музейко“ и Химико-технологичният и металургичен университет (ХТМУ), който предоставя допълнителна сграда, за да се осигури още училищна площ заедно с център за обучение на учители.
—
Започна строителството на новия участък от метрото – 3 км през район „Подуяне“ до кв. „Левски Г“. Изграждането на трасето е планирано за следващите три години и с въвеждането му в експлоатация още 40 хил. столичани дневно ще имат достъп до метромрежата в града, а общата дължина на трите линии на метрото ще стане 55 км. с 50 метростанции. От Столичната община съобщават още, че към наземния градски транспорт
Столичната агенция за приватизация и инвестиции (Invest Sofia) сключи Меморандум за сътрудничество със смарт кариерната платформа nPloy. Документът беше подписан от главния изпълнителен директор на Агенцията д-р Мария Христова и от Константин Цонев, изпълнителен директор и един от създателите на платформата.
Invest Sofia и nPloy ще си сътрудничат в областта на развитието на пазара на труда в София, преодоляване на недостига на кадри, развитието на талантите и компаниите в контекста на управлението на човешките ресурси.
Nploy е столична компания с млад екип от иноватори на пазара на труда. Кариерната им платформа е собствено разработен продукт, който, за разлика от стандартните сайтове за работа, предлага на работодателите възможност да откриват и правят контакт и с пасивно търсещите работа, да започнат чат или видео интервю, както и да изграждат и развиват работодателския си бранд чрез различни инструменти. За търсещите работа платформата е напълно безплатна и достъпна през мобилно приложение. Продуктът цели да покрие всички нужди на все по-ясно затвърждаващата се практика на дистанционен подбор. В базата данни на nPloy към момента има регистрирани над 450 компании и над 75,000 кандидати.
Etem Gestamp обяви инвестиция от над 60 милиона евро в построяването на нова сграда, внедряването на нови технологии и напълно автоматизирано вътрешно логистично решение към производственото си звено в София. Проектът ще създаде над 130 нови работни места за квалифициран персонал през следващите 2 години, а старт на серийно производство е предвиден за началото на 2023 г. Предстои Инвест София да връчи на компанията “Зелена карта за административно обслужване”.
Etem Gestamp произвежда в столицата алуминиеви елементи и профили за автомобилната индустрия, включително за електрически автомобили, и доставя продукция за големи марки като BMW, Jaguar, Land Rover, Audi, Porsche, VW и Daimler. Гръцко-испанската група има предприятие в района на промишлена зона “Илиянци”, което стартира дейност през 2019 г. като проект на смесените дружества Etem Bulgaria, част от гръцката Viohalco, и испанската Gestamp. Заводът произвежда различни профили и части за шасита, врати, системи за безопасност и управление на пътни произшествия, елементи за батерии и крепежни елементи за електрически автомобили и изнася продукция за Европа, Китай и Мексико. В София Etem Gestamp има и център за развойна дейност, който работи заедно с клиентите по проектирането на изделията.
—
„Фесто Производство“, българското дружество на немския производител на компоненти за автоматизация Festo, също обяви следваща своя инвестиция в завода си в столицата. Предприятието ще вложи 20 млн. лв. в разширяване на базата си и ще увеличи с 30% наетия персонал. Така звеното у нас ще стане втория най-голям център след този в централата на компанията в Германия. Предприятието в София има и собствен R&D център, който работи с германския отдел за развойна дейност по общи проекти за обновяване и допълване на производствената програма. Заводът на Festo в столицата изработва над 1300 вида изделия и е световен лидер в производството на различни видове сензори и принадлежности към тях, както и на присъединителни кабели.
—
Лондонската технологична компания Kin+Carta придобива българския софтуерен разработчик Melon Group, съобщават компаниите в официално съобщение. Цената на сделката е 17.7 млн. паунда (21.3 млн. евро) и при определени условия може да достигне през следващите години до 23.5 млн. паунда (28.2 млн. евро).
Melon Group е бързо развиваща се компания за софтуерно инженерство, основана в София и с офиси още в Северна Македония и Косово. В екипа й работят 300 души – уеб, мобилни специалисти и специалисти по данни. Портфолиото на Melon Group включва разработки в областта на финансовите технологии, медицината и грижата за здравето, банкирането и човешките ресурси. Звената в България,
Българската агенция за инвестиции (БАИ) връчи традиционните си награди “Инвеститор на годината”. Три столични компании получиха статуетки “Златен бик”. Космическата компания за наносателити „ЕндуроСат“ получи наградата за “Инвестиция в иновативен бизнес”. Като най-успешен стартъп беше отличена платформата за управление на етажна собственост “Енгри Билдинг”, а на “Пейхоук” – първата българска компания с пазарна оценка над 1 млрд. долара, беше присъдена специална награда за иновации и растеж.
“Инвеститор на годината” за 2021 г. стана фармацевтичната „Балканфарма Дупница“. За “Инвестиция на зелено на годината” наградата получи „Некст.е.Го България“, която има у нас завод за електрически автомобили. За “Инвестиция в разширяване на бизнеса” беше отличено предприятието за синтетично производство на калцинирана сода „Солвей Соди“, а за “Инвестиция в човешки капитал” – фирмите „Интерлинк груп“ и „Профилинк“.
Шестнадесетото издание на “Инвеститор на годината” оцени над 40 предложения за участие в конкурса, заявки бяха получени от всички сфери на икономиката. Водещи критерии при определянето на победителите както всяка година бяха обемът на инвестицията, броят на разкритите работни места, както и районът, в който се разкрива ново производство или се разширява вече съществуващо предприятие. В официалната церемония по награждаването участваха министърът на иновациите и растежа Даниел Лорер, изпълнителният директор на Българската агенция за инвестиции Стамен Янев, заместник-министърът на иновациите и растежа Карина Ангелиева, социалният министър Георги Гьоков.
По покана на БАИ екипът ни присъства на събитието по връчването на наградите, което се проведе на 31 март в столичния хотел Hyatt Regency Sofia. Инвест София поздравява всички отличени компании от София и страната за значимите им инвестиционни проекти през 2021 г.
На официална церемония Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) връчи годишните награди „Икономика на светло“ за 2021 г. Призовете бяха раздадени за девети пореден път, а конкурсът се организира от АИКБ и Национален център „Икономика на светло“. Ежегодният конкурс има за цел да отбележи най-ярките примери за успехи в борбата със сивата икономика и да отличи водещи институции и личности, които с действията си демонстрират активна позиция и принос в ограничаването на неформалната икономика.
По покана на АИКБ главният изпълнителен директор на Инвест София д-р Мария Христова присъства на церемонията по връчването на наградите. Гости на събитието бяха представители на изпълнителната и законодателната власт, на бизнеса, на неправителствени организации и социални партньори на Асоциацията.
Награждаването се състоя на 21 март 2022 г. на официално събитие в “София Хотел Балкан”. Статуетки бяха връчени в три категории: „Нормативен акт или административна практика, които водят до ограничаване на сивата икономика и подобряване на бизнес средата“, „Личност или организация, допринесла за ограничаване и превенция на неформалната икономика посредством активна позиция“ и „Журналист или медия, допринесли за промяна на обществените нагласи към нетърпимост към неформалната икономика“. Победители тази година в съответните категории станаха:
- Решение на Министерски съвет №739 от 26.10.2021 г. за одобряване на програма за компенсиране на небитовите потребители на електроенергия;
- Агенция по заетостта, в качеството й на водещ партньор за България в общоевропейската кампания на Европейския орган по труда за сезонна работа „Права през всички сезони“;
- Веселин Дремджиев с предаването си „Денят с Веселин Дремджиев“ по ТВ1 и ТВ+.
Наградите бяха връчени от председателя на УС на АИКБ Васил Велев, министъра на иновациите и растежа Даниел Лорер и Георги Гьоков – министър на труда и социалната политика.
Номинациите за наградите бяха направени чрез широко обществено допитване сред членовете на АИКБ, социални партньори, медии и членове на Обществения съвет за ограничаване и превенция на неформалната икономика, част от който са редица държавни институции. Победителите бяха определени чрез тайно гласуване от 100-членно експертно жури от икономисти, общественици, представители на медиите, членове на Националния и Контролния съвет на АИКБ, на Обществения съвет за Ограничаване и превенция на неформалната икономика и недекларираната заетост и др.
Екипът ни благодари на АИКБ за поканата да участваме в събитието и за усилията, които Асоциацията и партньорите й насочват към повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика и към поощряване на работещи действия в тази посока. Вярваме, че популяризирането на добрите примери от бизнеса намаляват негативните практики от
До 11 април е срокът за кандидатстване в германската предприемаческа програма Entrepreneurship Explorer Ruhr 2022. Програмата е безплатна, с продължителност от една седмица през месец май тази година и е насочена към студенти, млади изследователи (докторанти, постдокторанти), основатели или екипи от стартиращи предприятия с разработки в различни високотехнологични области – киберсигурност, материали, роботика, AI, химия и др. Entrepreneurship Explorer Ruhr 2022 ще даде възможност на участниците да тестват и реализират иновативни бизнес идеи в Рурска област, Германия, да изследват местната екосистема – една от най-активните стартиращи общности във високотехнологичните индустрии в Европа, както и да получат менторска подкрепа за успешно развитие на екип, продукт и бизнес модел, да потърсят клиенти и инвеститори от региона. Всичко за програмата ще намерите тук.
—
PULSATE, нова паневропейска мрежа със средства по Програма “Хоризонт” 2020, целяща да насърчи възприемането на лазерни технологии в производствените процеси, търси малки и средни предприятия, които се интересуват от въвеждането на лазерно базирани усъвършенствани технологии и технологии за адитивно производство. Предприятията имат възможност да получат финансиране до 25 000 евро и 3 месеца менторство за оценка на изпълнението. Срокът за кандидатстване е до 31 март. Поканата е насочена към фирми, които търсят радикални промени към гъвкаво производство и силно дигитализирана производствена среда и са от области като аерокосмическа индустрия, автомобилна индустрия, медицина, промишлени машини, персонализирана електроника, текстил и облекло. Още информация ще намерите тук.
—
Отворена е втората покана на консорциума SHOP4CF, насочена към случаи на употреба, които решават реални предизвикателства в производствена среда и подобряват безопасността и благосъстоянието на хората в работна среда. SHOP4CF (Smart Human Oriented Platform for Connected Factories) е с финансиране от ЕС в рамките на Програма “Хоризонт” 2020 и има за цел да създаде инфраструктура за внедряване на ориентирани към човека индустриални приложения. В рамките на проекта 20 партниращи организации разработват всеобхватна софтуерна платформа, съдържаща широк спектър от компоненти, които покриват голям спектър от индустриални изисквания в контекста на модерно, гъвкаво и богато на данни производство. С втората си отворена покана проектът търси нови сътрудници, които решават проблеми, свързани с Автоматизиране на монотонна, трудоемка работа и/или повишаване на човешката производителност и безопасност с фокус върху благосъстоянието на работното място. Предложените случаи на употреба трябва да имат ясно положително въздействие върху няколко компонента, изброени в списъка тук.
Поканата цели и да разшири екосистемата от индустриални корпорации, имащи отношение към целите на консорциума. Бюджетът на поканата е в размер на 1.2 милиона евро,
Разработката ZAYA.app на столичната „ДжиАр Консултинг“ ООД получи признание от Microsoft след участие в хакатона Microsoft #BuildFor2030 Hackathon. ZAYA е включена в списък от общо 15 разработки от цял свят, обявени за #BuildFor2030 Hackathon Heroes заради отличителните им заявки в конкурса и потенциала за въздействие на продуктите/услугите, които са представили в хакатона. С инициативата си #BuildFor2030 компанията Microsoft има за цел да стимулира трансформиращи средата и живота ни решения и услуги, които покриват целите на ООН за устойчиво развитие (U.N. Sustainable Development Goals – SDGs) – набор от 17 области, фокусирани върху създаването на по-приобщаващ, справедлив и устойчив свят до 2030 г. ZAYA представлява виртуална библиотека за инструкции за употреба на домакински уреди и използва най-нови технологии като изкуствен интелект, гласов асистент и др., за да улесни поддръжката на домашните уреди през целия им жизнен цикъл. Сред 15-те “герои” в Microsoft #BuildFor2030 Hackathon са компании от САЩ, Индия, Австралия и Канада, а от Европа – Германия, Швейцария и Великобритания.
—
Най-големият производител и дистрибутор на биохрани в България Smart Organic е увеличил продажбите си у нас и на външни пазари с 30% през изминалата година. Компанията строи в “Княжево” нова складово-производствена сграда и планира изграждането на още един завод. Така тя ще увеличи производството си и ще въведе нови продукти, с което да отговори на увеличаващото се търсене на изделията й на ключови пазари. Екипът на компанията към момента е от 280 души и продължава да се увеличава. В краяна 2021 г. Smart Organic привлече близо 6 млн. лв. от програмата за растеж на МСП beam на Българската фондова борса и придоби дистрибутор в Нидерландия, а през тази година планира придобиване и в Германия. За успехите си на германския пазар компанията е получила “Наградата на Германската икономика” в категорията за малък и среден бизнес на Германо-Българската индустриално-търговска камара. Подробности ще намерите в интервюто тук.
—
С нова инвестиция от 12 милиона евро датската верига за мебели и стоки за дома JYSK ще разшири базата си в Индустриална зона “Божурище”. Логистичният център на компанията до София влезе в експлоатация през 2019 г. и снабдява магазините не само в България, но и в Гърция, Румъния, Хърватска, Словения, Босна и Сърбия, както и до франчайз магазините в Азербайджан, Албания, Косово, Молдова и Северна Македония. Съоръжението впечатлява с двете си високи сгради, в които операциите са напълно автоматизирани и без човешка намеса. Новостроящото се съоръжение ще бъде разположено върху нови 14 170
Екипът на Invest Sofia представи платформата Jobs in Sofia пред украински бежанци на специална среща, организирана от Българската търговско-промишлена палата, с домакин Фондация “Отворена София”. Наши експерти съдействаха на място и за въвеждането на данни и създаване на профили на украински граждани, които вече установяват ежедневието си тук и търсят временна или постоянна заетост. Срещата се състоя на 22 март 2022 г. в Networking Premium Coworking.
Възможностите, които предоставя платформата Jobs in Sofia на Столичната община и Invest Sofia, бяха представени от главния изпълнителен директор на Агенцията д-р Мария Христова. Тя отговори и на въпроси, свързани с правата на жените в контекста на трудовите взаимоотношения.
Сайтът https://jobs.investsofia.com/ е достъпен на украински, руски, английски и български език и в него вече има публикувани обяви от работодатели. Платформата е отворена както за компании, които искат да обявят свободни позиции, така и за търсещите работа бежанци, които могат бързо и лесно са създадат профил и свое професионално резюме, в което да посочат образование, умения, професионална квалификация, досегашен опит, езикови умения, както и да приложат автобиография, сертификати и дипломи, видео представяне и др.
Екипът на Invest Sofia създаде платформата в помощ на украинските бежанци, които вече установяват ежедневието си у нас и искат да започнат работа. Агенцията работи не само с компаниите в София, но е в сътрудничество и с други големи общини в България. Разпространили сме информацията за платформата към широк кръг от партньори, за да дадем възможност отворени позиции да бъдат публикувани не само от фирми в София, но и от такива в Пловдив, Варна и Бургас, където също има украински бежанци.
Екипът на Столична агенция за приватизация и инвестиции (Invest Sofia) и председателят на Столичния общински съвет Георги Георгиев връчиха зелена карта за индивидуално административно обслужване на френската компания „Атос Ай Ти Солушънс енд Сървисис“ ЕООД, която отваря нов глобален оперативен център за сигурност в София. Новият център ще обслужва компании от целия свят и е предназначен за бързо идентифициране и ограничаване на въздействието на инциденти със сигурността за големи организации в глобален мащаб. „Aтос“ е френска мултинационална компания и е водещ управляван доставчик на сигурност в Европа. В столичния център ще бъдат открити над 300 нови работни места.
Въпреки предизвикателствата в глобален и национален план, с новото разширение на дейността на „Атос“, София продължава да се утвърждава като лидер в сферата на привличането на инвестиции в сектора на информационните и комуникационни технологии, които са сред доминиращите в столичната икономика и създават над 15% от добавената стойност. Разгръщането на високотехнологичните услуги и иновациите на територията на града гарантират позитивното икономическо развитие на София и водят до подобрявана на благосъстоянието на хората. С издадената пета „зелена карта“ за административно обслужване от началото на годината СОАПИ подкрепя инвестиции за над 65 млн. лв. и над 400 работни места.
София вече има своята първа Винена карта – пътеводител към местата в столицата, където може да се дегустира качествено българско вино. Картата е създадена по инициатива на Столичната община в сътрудничество с Българска асоциация на винените професионалисти (БАВП) и съдържа информация за 40 винени магазини, барове и ресторанти, тяхната локация, както и кратки описания на местните сортове, лозя, райони, изби, възможности за винени турове в столицата и календар на събитията в София, свързани с българското вино. Картата вече е достъпна в сайта sofia.bg и може да бъде разгледана и изтеглена от страницата тук.
Столичната община подготвя още два туристически продукта. Предстои да бъдат представени картата „Опознай птиците на София“ и картата „Стрийт Арт изкуствата в София“.
—
Тече онлайн гласуването по програмата на Столична община „София избира ЗЕЛЕНОТО“. В надпреварата участват общо 37 предложени от граждани проекти в сфери като създаване на нови паркове, засаждане на дървета, устойчивото управление на отпадъците, рециклиране, озеленяване на спирки, създаване на кътове за отдих и др. Гражданите могат да подкрепят с гласа си само един проект и само по веднъж. Проектът или проектите с най-много гласове ще бъдат включени в Капиталовата програма на София за 2022 година и подкрепени за реализация.
Инициативата на Столичната община “София избира” се провежда за втори пореден път. Целта й е да насърчи прякото участие на гражданите, неправителствените и професионалните организации в предлагането на проекти за града. Бюджетът за 2022 г. е 1 млн. лв. и с тях ще бъдат реализирани един или повече проекта, получили най-много гласове. Ако на първо място е идеята с бюджет от 1 млн. лв., ще бъде реализирана само тя, ако сборът от бюджетите на първите 3 проекта е до определената обща сума за финансиране, ще бъдат реализирани и трите. Още пояснения за проектите и гласуването вижте във видеото тук, а самото гласуване става на сайта на „София избира ЗЕЛЕНОТО“ в срок до 14 март.
—
Меморандум за сътрудничество подписаха Факултетът по геоинформация и наблюдение на Земята на Университета на Твенте в Холандия и Института GATE към СУ „Св. Климент Охридски“, единственият по рода си институт за разработки в сферата на големите данни (big data) за Балканите и Източна Европа. Организациите ще си сътрудничат в изследвания, свързани с проучване и създаване на методи за развитие и оценка на дигитални близнаци (Digital Twin). В областта на образованието институциите ще организират съвместни образователни програми, работни срещи, обучения и семинари, както и ще обменят експерти
Jobs in Sofia e платформата на Invest Sofia и Столичната община в подкрепа на хората, които бягат от войната в Украйна и искат да намерят сигурност и работа в София и България.
„Всеки, който търси работа може да попълни информация за себе си и своя професионален опит и да кандидатства за свободни работни позиции, които нашите партньори обявяват и ще обявяват на платформата“ това съобщи Николай Стойнев, общински съветник и председател на Надзорния съвет на Invest Sofia (Столичната общинска агенция за инвестиции и приватизация) на среща с украинската общност в София.
Той представи всички възможности за подкрепа, които Столичната община вече е осигурила. Офертите за работа могат да не са само за София, а за цялата страна, тъй като агенцията работи с общините и работодателите на територията на Пловдив, Бургас, Варна, Русе, Велико Търново и други големи градове.
Jobs in Sofia позволява на кандидатите да имат свой профил, който във всеки един момент е достъпен за работодателите. „Вече са качени първите обяви, а и самите ние сме обявили свободна позиция за експерт, който е напуснал заради войната Украйна и който говори украински/руски, английски и български, за да може и пряко да помага в процеса“ каза д-р Мария Христова, директор на Invest Sofia по време на срещата. Тя декларира пред присъстващите, че всеки, който иска ще получи и персонална подкрепа в процеса на търсене на работа.