Четири столични компании и един български фонд за рисково финансиране попадат в доклада за Топ 50 кръга на финансиране в Централна и Източна Европа за първото тримесечие на 2022 г. на платформата Vestbee. Това са SPARK Bulgaria, SessionStack, Cloudcart и първият български еднорог Payhawk, а сред най-активните фондове за рискови инвестиции е включен фонд мениджърът на Фонд на фондовете – Vitosha Venture Partners.
Според обзора на най-голямата онлайн платформа за намиране на партньори за стартиращи и мащабиращи компании в ЦИЕ Vestbee, за периода януари-март тази година в региона са реализирани общо 233 кръга на финансиране, като този на Payhawk от серия B за 89 милиона евро е в Топ 5 на най-големите сделки. Общата стойност на рисковите инвестиции е за над €1,6 млрд. в сравнение с 1 млрд. евро през четвъртото тримесечие на миналата година. България е на четвърто място по обем на инвестициите след Естония, Полша и Чехия, и пак на четвърто място по брой на сключените сделки – 13 в рамките на най-големите 50 за разглеждания период.
Най-привлекателни за инвеститорите са били решения в електронната търговия, финансовите технологии, изкуствен интелект, SaaS разработки, големи данни и др.
Българските компании в доклада
SPARK Bulgaria е компанията за споделено пътуване с електрически автомобили под наем, получила инвестиция от 30 милиона евро от базираната в Люксембург инвестиционна група GEM Global Emerging Markets. SPARK е литовско-българска компания и има операции и в Румъния.
Продуктът на SessionStack се използва от разработчици, продуктови мениджъри, експерти по обслужване на клиенти и UX дизайнери и им помага за по-кратко време да откриват и отстраняват проблеми с продукта/услугата си. Той позволява на фирмите с уеб приложения да получават и детайлна информация за потребителската пътека, за възможни подобрения в качеството на продукта, в потребителското изживяване и др. В началото на годината компанията получи инвестиция от 750 хил. евро от фонда BrightCap Ventures и ангелска инвестиция.
Cloudcart стартира в София през 2016 г. и разработва платформата за бързо и лесно изграждане на електронни магазини под същото име. Миналата година компанията попадна в класацията на Deloitte “Technology Fast 50” за най-бързо разрастващите се технологични бизнеси в Централна и Източна Европа и беше отличена в категорията Impact Stars за успешни продукти и услуги с положително въздействие върху обществото, бизнеса, иновациите и околната среда. В началото на тази година Cloudcart привлече средства в инвестиционен рунд, воден от Elevator Ventures, подразделението за рисков капитал на Raiffeisen Bank International (RBI), и с участието на
Наближава крайният срок за кандидатстване във водещите награди за най-добър работодател Career Show Awards 2022. До 29 юли компаниите могат да избират от над 70 категории, отличаващи работодателската марка и успешните процеси във фирмите. Инвест София отново ще участва в оценката на кандидатурите. Изпълнителният ни директор д-р Мария Христова за поредна година е част от журито.
Четвъртото издание на наградите отново акцентира над работата и грижата към служителите, добрата работна среда и развитие на пазара на труда. Тази година Career Show Awards разшири категориите, с което обръща внимание към още детайли в организацията на работния процес. Сред новите категории са “Динамично развиваща се компания”, “Създаване на нов продукт”, “Иновации в работната среда” и др. С чисто нова група от категории “Управление и екипи” организаторите насочват вниманието към личния принос в успеха на компанията.
Кандидатурите на участниците се оценяват от престижното жури на наградите. Екипът на журито се състои от доказани професионалисти в различни сфери, които с работата и визионерското си мислене са откроени обществени личности.
“Career Show Awards се наложиха като водещи награди в сферата на работодателската марка и грижа за служителите у нас. Доверието, което изградихме в компаниите, се дължи на прозрачността, прецизната организация и поставянето на акцент над всеки детайл в работата на фирмите. Именно това, че оценяваме труда им и даваме платформа, в която да споделят повече за успеха и развитието си, е причина за нарастващото доверие към Career Show Awards.
Най-успешните стратегии за създаване на благоприятна работна атмосфера не само повишават популярността на компанията, но и служат за вдъхновение и задават тенденции.”, споделя Симона Харизанова, съосновател на Career Show.
След обявяване на победителите в наградите всички кандидатури и оценки на журито стават общодостъпни, което гарантира прозрачността на конкурса.
Крайният срок за регистрация в Career Show Awards e 29 юли включително.
Регистрация може да се направи на: careershow.bg/awards
Американската компания GlobalFoundries обяви разширяване на екипа си в София. Фирмата е вторият по големина в света производител на интегрални схеми и оперира в България чрез дружеството си „ГлобълФаундрис България“. В него работят около 250 разработчици, които участват в създаването на всички съвременни поколения технологични процеси на компанията и по създаването на т.нар. библиотеки за проектиране на интегрални схеми – технологичните описания, необходими за дизайна, а след това и за производството на чиповете. Клиенти на компанията са производители на мобилни и преносими устройства, на потребителска и индустриална електроника, както и компании от автомобилната и аерокосмическата индустрия, финансовите технологии и др. Развойният център в София започва разширяване с още специалисти в областта на микроелекторниката, физиката и програмирането с план до две години да бъдат наети общо 100 нови специалисти.
Столичната компания „Дигитална етажна собственост“ с платформата „Вход-Експерт“ спечели финансиране от 25 хиляди евро от Innovation Starter Accelerator. Онлайн платформата за управление на етажната собственост съществува от по-малко от година, но вече обслужва първите си клиенти – домоуправители и собственици на апартаменти. Компанията планира развитие на мобилно приложение и добавяне на нови услуги и възможности за клиентите на платформата.
Столичната CloudCart спечели наградата за най-добър стартъп в тaзгoдишнoтo издaниe нa нaй-влиятeлнoтo тexнoлoгичнo cъбитиe зa млади компании в Цeнтpaлнa и Изтoчнa Eвpoпa – Роdіm DХ. Наскоро компанията влезе и в Топ 50 на компаниите в инвестиционни рундове от първите три месеца на годината за Централна и Източна Европа (Top 50 CEE Funding Rounds Closed in 1Q 2022) заради капитала, привлечен от Elevator Ventures и NV3 Fund, който през 2020 година вложи в платформата за изграждане на онлайн магазини близо 1 милион лева. CloudCart е основана през 2016 г. и към днешна дата има офиси в София и в Бевърли Хилс, Калифорния, САЩ. Платформата има за цел да предоставя най-лесния за използване софтуер за електронна търговия, с богат набор от интегрирани маркетингови инструменти за повече продажби дори на начинаещи търговци.
Пет компании станаха част от пролетната акселераторска програма за навлизане на пазара в САЩ на Bulgarian Innovation Hub (BIH). Четири от тях са български компании от София. Столичните компании са социалният стартъп за наемане и обучение на бежанци Humans in the Loop, компанията за съхранение на данни StorPool, уеб платформата за електронни спортове Augment.gg и софтуерът за проследяване на пратки Rush. Акселераторът на BIH предоставя на компаниите експертни съвети, ноу-хау и ресурси за глобална експанзия и достъп до инвеститори. Хъбът
Столичната агенция за приватизация и инвестиции (Invest Sofia) сключи Меморандум за сътрудничество с компанията за управление на човешките ресурси CTeam. Документът беше подписан от главния изпълнителен директор на Инвест София – д-р Мария Христова и управителя в CTeam – Георги Първанов.
С този Меморандум продължаваме да привличаме сътрудници от различни области в партньорската ни мрежа по инициативата Sofia IS – първата у нас градска програма за партньорство между местната администрация и установени компании за предоставяне на интегрирано безплатно обслужване към предприемачи, които искат да развиват бизнес в столицата. При инвеститорски запитвания организациите ни ще си сътрудничат по предоставянето на специализирани и конкретни по даден казус решения в областта на човешките ресурси за местни и международни компании.
CTeam е изцяло българска компания с над 15 години експертиза в развитието на човешкия капитал у нас. Компанията реализира дейности по подбор на кадри, обучения и развитие на таланти, проучвания на възнагражденията и стимулите, обработка на възнаграждения и администриране на персонал (payroll администриране). Визията на компанията е в следващите пет години да се разраства до една от най-големите независими HR компании в Централна и Източна Европа с директно присъствие в десет държави.
Още една компания става част от инициативата на Инвест София Sofia IS за предоставяне на безплатни интегрирани услуги към инвеститори в столицата. Това е брокерската компания “Тринити Риъл Естейт”. Фирмата се включва в мрежата на Sofia IS по силата на Меморандум за сътрудничество, подписан на официална среща.
Според сключеното споразумение Инвест София и “Тринити Риъл Естейт” ще си партнират при бизнес срещи и инициативи в сферата на инвестициите в бизнес имоти, ще насърчават обмена на експертиза и контакти в интерес на развитието на съвместни дейности при инвеститорски запитвания, които касаят информация за пазара в сегментите офис, индустриални и търговски площи в София и България.“Тринити Риъл Естейт” е българска брокерска компания, специализирана в транзакции с бизнес имоти. Екипът предоставя бързи и висококачествени професионални услуги на клиентите си чрез модерни софтуерни решения, задълбочени познания и отлични умения за продажби и преговори. Компанията обслужва сделки както с офис, индустриални и търговски площи, така и транзакции със земя и парцели.
Между 27 май и 3 юни във Виена се проведе поредното издание на най-големия фестивал за технологии, стартъпи и инвестиции за Централна Европа – ViennaUp. Едноседмичният форум е съставен от множество събития, организирани от базирани в австрийската столица организации и техни местни и международни партньори.
Екипът на Инвест София стана част от фестивала с участие в събитието “Salon Future Dealroom talks”, на което бяхме поканени от организаторите Виенската бизнес агенция (Vienna Business Agency) и холандската агенция за анализ на рисковия капитал Dealroom.
Виктор Гусев, ръководител на отдел “Инвестиционен анализ” в Инвест София, присъства на събитието, което се състоя в MuseumsQuartier Wien – зона в централната част на австрийската столица с нас 60 културни институции и един от най-големите квартали за съвременно изкуство и култура в света. Фокус на срещата баха данни от най-новия доклад на Dealroom за стартъп и VC екосистемата в Европа и панелна дискусия за добрите практики и възможни подходи към глобалните предизвикателства чрез локални решения.
В края на събитието се състояха и срещи в мрежа, на които успяхме да реализираме контакти с международните участниците, които да подпомогнат развитието на местните екосистеми в България.
ViennaUp’22 събра повече от 60 събития с участници от над 40 страни и привлече международни и австрийски стартъпи, организации, инвеститори и визионери. На фокус бяха състезанието Startup World Cup Austria, събитието INiTS START:IP Matching Day, насочено към технологии в ранна фаза на разработка и привличане на вниманието на инвеститори и иновационни мениджъри към тях, специализирани тематични събития, посветени на финансовите технологии, технологии за физическо и психично здраве, умни градски решения, както и двудневния форум Lead Today. Shape Tomorrow, посветен на жените предприемачи.
Инвест София участва в експертна дискусия по време на събитие, което е част от международния проект „RRI-LEADERS: Лидерство за териториално развитие чрез отговорни наука и иновации“, финансиран по Програма “Хоризонт 2020”. Срещата беше във формат от типа „световно кафене” и беше организирана от Асоциация за развитие на София и Фондация „Приложни изследвания и комуникации“. По покана на организаторите в разговорите се включи Виктор Гусев, ръководител на отдел “Инвестиционен анализ” в Инвест София.
Проектът RRI-LEADERS се изпълнява от 9 организации от България, Дания, Гърция, Испания (Каталуния) и Швейцария и изследва приложимостта на принципите на отговорните научни изследвания и иновации (Responsible research and innovation) в териториалното управление на четири европейски територии – Западна Македония в Гърция, Столичната община в България, Община Талвил в Швейцария и Община Сабадел в Испания.
На срещата бяха представени резултатите от 3-месечно Делфи проучване сред над 40 експерта – представители на местни власти, академия, бизнес, НПО, в четири области: Подкрепа за иновации, Дигитален преход, Младежка заетост и предприемачество и Устойчиво градско развитие. Над 190 индивидуални отговора са получени в рамките на изследването и са обобщени по няколко критерия.
Целта на последвалата експертна дискусия беше да бъдат изложени различни мнения по оценяваните твърдения и практики, свързани с разработването на дългосрочни политики в Столична общината и интегрирането на принципите на отговорните научни изследвания и иновации (ОНИИ). В разговора участниците дадоха своите идеи кои приоритети и мерки да залегнат в трансформативната визия по четирите политики за дългосрочното развитие на Столичната община в следващите десет години. Очаквайте още новини по проекта след като водещата организация по проекта от българска страна Асоциация за развитие на София направи обобщение на резултатите от проучването и дискусиите.
Между 20 и 23 юни се проведе конференцията Collision – най-голямото международно технологично събитие в Торонто и най-бързо развиващият се технологичен форум за Северна Америка. Част от събитието бяха главният изпълнителен директор на Инвест София д-р Мария Христова и Виктор Гусев, ръководител отдел “Инвестиционен анализ”.
Collision е част от поредица от технологични конференции, които включват Web Summit в Европа и RISE в Хонг Конг. След две години онлайн провеждане на събитието, Collision’22 събра в Торонто над 35 000 посетители, повече от 900 лектори, 1500 стартиращи компании, 1200 журналисти и 850 инвеститори от над 140 страни. Част от гостите на форума бяха и 120 търговски делегации, проучващи бизнес възможности с международната аудитория.
За канадския град събитието е възможност за ангажиране на местната бизнес общност с потенциални чуждестранни партньори и инвеститори, както и сцена за насърчаване на международната търговия. Торонто е градът с най-бързо развиващата се в Северна Америка технологична екосистема и преди пандемията регионът около града е концентрирал най-много технологични компании в Канада в качеството си на третия по големина технологичен център в Северна Америка. В сектора работят над 400 000 души в 18 000 технологични компании, което представлява 15% от всички работни места. Въз основа на бързия темп на растеж, в рамките на две години градът очаква повече работни места в областта на технологиите, отколкото има в Силициевата долина.
По време на срещите за бизнес контакти д-р Мария Христова и Виктор Гусев разговаряха с редица предприемачи, инвеститори, представители на академичните среди, стартиращи компании, бизнес лидери. В разговорите те имаха възможност да представят дейността на Инвест София и бизнес средата в българската столица, с което да поставят началото на нови потенциални контакти за инвестиции в града и за бизнес партньорства между местната екосистема и компании и организации от цял свят.
София стана „умен град“ на годината за Югоизточна Европа на церемония на най-голямото събитие за високотехнологични услуги в региона – SEE INNOVATION, TECHNOLOGY AND SOURCING SUMMIT. Заместник-кметът по дигитализация, иновации и икономическо развитие на София Генчо Керезов прие наградата от името на Столичната община. Форумът, организиран от Асоциацията за иновации, бизнес услуги и технологии (AIBEST), Българската стартъп асоциация (BESCO), Министерството на електронното управление и Столичната община в партньорство с Invest Sofia, се проведе в началото на юни и имаше за цел да подпомогне развитието на бизнес екосистемата в Югоизточна Европа и да позиционира региона като водеща дестинация за услуги с висока добавена стойност в света. В събитието се включиха бизнес лидери на водещите технологични компании и стартъпи в България и страните от Югоизточна Европа. Бяха обсъдени тенденциите и прогнозите за развитието на индустрията на бизнес услугите и технологичния сектор. Заложени бяха и необходимите трансформации, които трябва да се случат в региона, за да може икономиката на знанието в Югоизточна Европа да расте с още по-бързи темпове и да бъде конкурентен играч на световната карта.
Софийският университет се изкачи с 30 места и се нареди сред първите 40% от най-добрите университети в световната класация на университетите QS World University Rankings за 2023 г., съобщават от академичната институция. Алма матер се класира на 561-570 място сред допуснати до участие 1422 учебни заведения сред заявки от общо 2462. Оценката на кандидатурите се прави на базата на осем критерия: академична репутация, репутация сред работодателите, съотношение на студенти и преподавателски състав, брой цитирания на факултет, брой чуждестранни студенти, брой чуждестранни преподаватели, професионална реализация на завършилите, участие на институцията в международни изследователски мрежи. Според класацията най-висок е успехът на Софийския университет в показателя професионална реализация на завършилите. Алма матер е единственият български университет, който намира място в класацията.
През летния сезон столичани ще могат да гледат безплатно български и чуждестранни късометражни филми на открито на няколко места в София. Прожекциите са подсигурени от екипа на Kinematograf.bg, а програмата включва както класически, така и непоказвани досега заглавия. Филмите ще се излъчват в парк Студентски, парковете в Младост 2, 3 и 4, Северен Парк, Гьоте-институт, двора на 127 СУ. Програмата е публикувана на сайта kinematograf.bg/programa, на който можете да се регистрирате и за актуален бюлетин, за да получавате известия за промени в датите при неподходящи метеорологични условия.
През миналата година броят на туристите в София постепенно е започнал да се възстановява. В летните месеци на 2021 г.
Компанията от Силициевата долина с български корени Leanplum става част от глобалния лидер в областта на облачните маркетингови решения за ангажираност на клиенти CleverTap. Lеаnрlum e бързоразвиваща се технологична компания и лидер в мобилния маркетинг, ocнoвaнa пpeз 2012 г. в Caн Фpaнциcĸo oт българина Moмчил Kюpĸчиeв. Има офиси в София, Сан Франциско, Амстердам и Сингапур като в столицата ни е разположен основният технологичен хъб, изграден от инженери и продуктови специалисти. Екипът в София решава продуктови проблеми с рядко срещани за страната ни мащаби — стотици милиони потребители, генериращи петабайти от данни.
Подписаните окончателни споразумения за пълно придобиване от страна на CleverTap са за неразкрита към момента сума. Очаква се сделката да бъде финализирана през второто тримесечие на 2022 година. Сделката е ключова за технологичната екосистема у нас, а плановете на CleverTap са софийският офис да бъде един от основните развойни центрове на компанията заедно с екипите в Мумбай. Предвижда се увеличение на броя служители в България още в следващите месеци, като се очаква те да нараснат с 20% до края на годината. Интересен факт за Leanplum е, че всеки пети от екипа се е върнал у нас от чужбина, именно за да стане част от компанията. CleverTap ще продължи тази мисия, като създава работни места за инженери на световно ниво в София и привлича таланти от целия регион.
Обединението ще създаде една глобална компания с развойни центрове с над 600 служители и технологични екипи, ориентирани към клиентите, в Северна Америка, Европа, Латинска Америка, Индия, Югоизточна Азия и Близкия изток. Двете организации ще комбинират продуктовите си пакети и така списъкът им с клиенти ще надхвърли 1200 в над 100 страни по света.
Пазарът на офис площи в София е отбелязал чувствителен ръст през първото тримесечие на 2022 г., сочат данни на консултантската компания Cushman & Wakefield Forton. Подписаните договори са за 44 032 кв.м, а активността е значително над средната за последните пет години, отчитат от компанията. Повечето сделки са за офис сгради от по-висок клас и за нови проекти, предимно заради смяна на локацията или заради подновяване на договори. Това е и причината, въпреки големия обем лизингови сделки, нетното усвояване на офиси като цяло да е ниско – 8 600 кв.м.
Имотите по основните пътни артерии на града продължават да привличат най-голямата част от сделките. Незаетите площи са 16,4%, предимно заради липсата на завършени нови сгради. Площите в процес на изграждане възлизат на 199 355 кв.м.
Голямата част от фирмите-наематели търсят гъвкави решения и споделените офиси продължават за набират популярност. Към първото тримесечие на 2022 г. предлагането в този сегмент в София надхвърля 45 000 кв.м и се очаква да надхвърли 50 000 кв.м до средата на годината.
Наемните цени остават устойчиви – 15 евро/кв.м в централните райони и 12-14 евро/кв.м край главните пътища. Под натиск са таксите за обслужване на пространствата заради нарастващите оперативни разходи и в момента те са в диапазона 2,75 – 4 евро/кв.м.
При индустриалните и логистични имоти също се регистрира относително висока активност с 34 204 кв.м. наети площи през първото тримесечие. Основен двигател на пазара са сделките за разширявания при търговци на дребно, логистични и дистрибуторски компании. Повечето заявки са за средно големи логистични площи в района на околовръстния път или в нововъзникващите индустриални зони в покрайнините на София. За последното тримесечие е завършен само един обект – логистичен център на DHL в района на Летище София с площ от 5000 кв. м.
Има спад в свободните площи заради слабия ръст на предлагането в условия на устойчиво търсене от страна на наемателите. Незаетите площи в индустриалния сегмент към момента са 2% при 4,1% в края на миналата година. В строеж са над 420 000 кв.м., предимно поради разширяване на производствени и складови площи на собственици. В краткосрочен план се очаква пазарът да бъде допълнен от новоизграждащите се логистични площи в районите на Околовръстен път и в индустриалните зони в Елин Пелин и Божурище.
При цените има леко увеличение, отново поради нарастването на оперативните разходи и активното търсене. Наемните нива в София достигат 4,4 евро/кв.м за средно големи обекти, а такива над 10 000 кв.м се