На форум на Агенцията за инвестиции на София: Бизнесът обявява стажантски програми на нова платформа, училищата – избират Платформа, на която бизнесът да обявява свободни стажантски и работни позиции, както и обучение за кариерното израстване на учителите, ще бъде изградена от Столичната агенция за инвестиции и приватизация.
Снимка: Novinite.bg
Това стана ясно по време на форума „Бизнесът и образованието – инвестиция за бъдещето на София“, организиран от Агенцията на 6 декември в Гранд хотел София.
На събитието присъстваха мениджъри и представители на български и чужди компании от топ 100, опериращи на територията на столицата, както и директори на професионални и профилирани училища.
Платформата ще стартира през следващата година и чрез нея гимназиите ще могат да откриват своите бизнес партньори, каза Владимир Данаилов, директор на Агенцията.
„Най-добрата инвестиция в бъдещето е тази в образованието. Трябва да гледаме на него, точно като на инвестиция, защото тя се връща многократно. Моделът на партньорството между образователните институции, местната власт и бизнеса е в основата на създадената и приета за първи път Стратегия за интелигентна специализация на София. Тя представлява програма за икономическото развитие на града, основана върху силните страни на столицата“, каза при откриването на форума кметът Йорданка Фандъкова.
Снимка: NEWS.bg
Тя посочи, че София е лидер по отношение на високите технологии, в аутсорсинга, в креативните индустрии, в туризма.
Общинската агенция за инвестиции има задача да подкрепя тези политики, подчерта кметът.
Вицепремиерът в оставка Томислав Дончев заяви пред форума, че именно дуалното образование у нас е механизмът, чрез който повечето проблеми с бизнеса и недостига на квалифицирани кадри ще бъдат решени.
Според него трябва да се направят законодателни промени, които да регламентират дуалната система в България.
„Нов вид трудов договор трябва да се предвиди по отношение на децата, които са въвлечени в дуалната система. Трябва или не трябва да има специален регистрационен режим за всички компании, които участват?!“, обърна се към аудиторията Дончев.
Ключът към решаване на проблемите с кадрите, на връзката между бизнеса и училищата е в кариерното ориентиране, каза Милена Дамянова, председател на Комисията по образованието и науката в 43-то НС.
Тя отправи предложение бизнесът да направи своята заявка за план приема в училищата чрез Агенцията за инвестиции и Столичната община.
Бизнесът направи конкретни предложения за обща работа на директорите на гимназиите. Зоя Паунова, генерален директор на Астра Зенека за България и вицепрезидент на Българския форум на бизнес лидерите, одобри създаването на платформата и заяви, че тя ще сближи бизнеса с професионалните училища.
Кадрите със средно образование са изключително търсени от нас, недостиг за тях има дори в банките, допълни Ираван Хира, президент на Българския форум на бизнес лидерите и генерален директор на HP за България.
Той посочи, че чуждите компании като неговата са привлечени в България не от евтината работна ръка, а от талантите. И добави, че фирмата му е започнала със 100 души, а сега са над 6000.
Вицепрезидентът на SAP P&I Technology Стамен Кочков (компанията е пазарен лидер на корпоративни софтуерни приложения) обяви, че от догодина разкриват нова професия „програмист“ при тях.
Светлин Наков от Софтуни предизвика залата като обяви, че преподавателите, които са в професионалните училища трябва да са работили по съответната специалност в частния бизнес.
Думите не бяха приети еднозначно от директорите на гимназиите, но се оказа, че това е практика в Швейцария и Австрия.
Директорите на Немската гимназия Вера Катранджиева и Нели Петрова на Първа Английска гимназия се договориха техни ученици да участват в стажантски програми от туристическия и културния бранш.