На 20 май тази година, в компанията на колеги и партньори от туристическия бранш, но и не само, Eventplus.bg отпразнува своя четвърти рожден ден. Събитието се състоя в столицата, а първите четири свещички върху тортата пламнаха на открита панорамна тераса в центъра на града. Сред гостите на тържеството не липсваха и популярни лица – приятели на платформата, подкрепящи дейността и инициативите на Ивент Плюс БГ.

По време на събитието Ралица Иванова – основател и управител на платформата, запозна гостите с новостите и подобренията на сайта като обърна внимание на това, че главна цел е устойчивото нарастване на потребителската му ефективност.

Сред гостите имаше представители на хотелиерския и събитийния бизнес, на туроператорски и турагентски компании, браншови организации и др.

Фирменият празник уважиха и представители на Столична общинска агенция за приватизация и инвестиции (СОАПИ) и лично д-р Мария Попова-Христова. Ралица Иванова изказа благодарност за отдаденото партньорство и желание за подкрепа в новото начинание.

СОАПИ подкрепя екосистемата за събитие в туризъм и с радост ще продължи да бъде от полза за участниците в него.

Конференцията се провежда в два дни – 20 и 21 Май. Организатори са: Българска Работодателска Асоциация Иновативни Технологии (БРАИТ) и Изпълнителната Агенция за Насърчаване на Малките и Средните Предприятия (ИАНМСП).

В откриването на конференцията взеха участие арх. Любомир Станиславов, изпълнителен директор на БРАИТ и д-р Бойко Таков – изпълнителен директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на
малките и средните предприятия. Модератор: г-ца Мина Нешева (БРАИТ).

Програмата на GoDanuBio Kick-Off Conference, включва актуални теми за икономическото и технологично развитие на България и ЕС.

Policy framework:
EU Green Deal outlook for the Danube macro-region.
GoDanuBio: making circular bioeconomy happen.
Circular bioeconomy as a tool for social change.

Bioeconomisation:
Bioeconomisation: what, why now and with whom.
Role of the clusters and regional development agencies in the transition to circular bioeconomy.
Circular bioeconomy and Artificial Intelligence.

Participative governance:
Potential best practices approach for participative governance at German national level.
Local Action Groups as bottom-up approach for regional development policies.
Co-creating policies: participative governance in the municipality of Ghelinta.

Средната месечна заплата в София надмина 2000 лв.и е със 77% по-висока спрямо останалата част от страната, сочат данни на Националния статистически институт. Към месец декември 2020 г. възнаграждението за работещите в столицата е 2031 лв. при средни за страната 1468 лв.

Увеличението на заплатите в София за миналата година е с 10.2% (или 188 лв.), а средно за последните пет (2016-2020) – над 66%. На второ място по доходи са жителите на Враца заради разкриването на производствени предприятия в града, а на трето е София-област, тъй като предприятията в района привличат кадри сред живущите в столицата и следователно се конкурират по условия и заплащане с фирмите в града.

Според националната статистика най-ниски са средномесечните възнаграждения във Видин (952 лв.), Благоевград (956 лв) и Смолян (989 лв.). В останалите области на страната заплатите са над 1000 лв.

Въпреки икономическата криза увеличение се наблюдава в цяла България като изключение прави единствено Перник. Там за миналата година се наблюдава спад с 5,2%. Средното увеличение за 2020 г. в страната е 8,8% при най-голямо нарастване в град Кърджали – със 17,8% за година, следван от Монтана, Видин, Кюстендил и Шумен. Най-малък е ръстът на заплатите във Варна – само с 2,6%. Наблюдава се чувствителна разлика в темповете на увеличение на заплащането между отделните райони заради концентрация на инвестиции и производства в определени локации и забавен темп в други, включително и заради драстичния спад в туризма при градове, в които това е основен икономически сектор.

По отношение на професиите, нaй-гoлeми зaплaти взимaт зaeтитe в ИT индycтpиятa – софтуерни инженери и ИT мeниджъpи, както и заетите във фармацията, застрахователния сектор и специалистите по чoвeшĸи pecypcи. Добре платени са и експертите в секторите финанси, счетоводен одит, маркетинг, право и уеб дизайн.

„Национални дни на кариерата“ е до момента единственият кариерен форум през 2021 г., реализиран на живо – и то в три града – което го прави единствен шанс за търсещите работа тази пролет да се запознаят на живо с представителите на десетки български и международни компании.

Главният изпълнителен директор на Инвест София д-р Мария Христова прие поканата на организаторите да участва в откриването на събитието и сподели с присъстващите възможностите, които младежите и стартъпите могат да получат в агенцията за инвестиции.

Младежите, иноваторите, хората на прогреса са двигателя на новите технологии и играят основна роля в динамично развиващото се съвремие.

Д-р Христова се спря на насоките, по които младежите могат да получат подкрепа в Инвест София:

* съдействие за международни партньорства;
* стажове в чужбина и страната;
* съдействие при партньорските HR организации на агенцията;
* съдействие за програмите на най-голямата младежка организации AIESEC;
* информация за европейско и общинско финансиране за младежко предприемачество;
* pro bono бизнес, юридически консултации и счетоводни консултации.

Предстои продължение на програмата „Акселератор стартъп София“, която стартира през януари 2019 г. съвместно с Общинският гаранционен фонд за МСП и Програма „Европа“ на Столична община.

„Акселератор стартъп София“ насърчава иновативни и дигитални инициативи в публичния сектор, осъществени в сътрудничество между граждани, обществени организации и местната власт. Програмата реализира дейности в подкрепа на предприемачеството, иновациите и дигиталните технологии.

Прочетете повече за събитието:
https://bnr.bg/post/101469095/nacionalni-dni-na-karierata-v-ndk
https://www.facebook.com/CareerDaysBulgaria/

Възможностите за реализация и развитие на кариерата на младите хора в България беше основната тема на лекцията, която беше водена от началника на отдел „Инвестиции“ на СОАПИ Виктор Гусев и главния експерт в отдела Йоанна Драгнева.

По покана на Invest Sofia гост-лектори на събитието в Стопанския факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски“ бяха представители на ADECCO България. Компанията е сред лидерите в страната в областта на човешките ресурси. Студентите научиха подробности за една от най-впечатляващите програми на ADECCO – CEO FOR ONE MONTH. Тя дава възможност на избрания кандидат да бъде рамо до рамо с изпълнителния директор на компанията за цял месец, а след стажа кандидатът може да продължи кариерното си развитие, както в българския, така и в някой от чуждестранните офиси на компанията.

Бяха представени и още няколко възможности за стаж и работа за млади хора: BIC Shared Services Center in Sofia, Total Bulgaria – Finance Department Internship at Total и Experience Work Day.

Водещите награди за най-добър работодател на България Career Show Awards 2021 обявиха членовете на журито. Сред имената е и главният изпълнителен директор на Invest Sofia Мария Христова, на която организаторите се довериха заради доказания професионализъм, опит и визия за бъдещето.

Престижното жури на Career Show Awards ще оцени най-добрите работодателски практики в над 50 категории, разделени в 5 групи. Освен като най-добър работодател, компаниите ще бъдат оценени и в категории, представящи техни проекти и практики. Такива са „Employer Branding стратегия“, „Стратегия за онбординг“, „Стратегия Баланс работа и личен живот”, “Стратегия за толерантност и приобщаване” и други. В категория „Стратегия за управление на кризи“ компаниите могат да разкажат повече за своя опит в кризисни ситуации и как са се адаптирали и мобилизирали по време на извънредни събития.

„Изключително се радваме, че Мария Христова прие поканата ни да стане член на журито на Career Show Awards. Всеки член на журито е подбран внимателно, за да гарантираме, че оценяването се основава на обективност, висок професионализъм, солиден опит и визия за бъдещето. Екипът на журито се състои от професионалисти с дългогодишен опит в различни сфери, за да заложим на високо ниво на оценяване и да съберем различни гледни точки за проектите, взели участие в конкурса”, споделят от организаторите.

Всяка компания, която иска да кандидатства в наградите, може да го направи от тук до 25 юни 2021 г.

Българските стартиращи компании и МСП вече имат улеснен достъп до контакти, обучителни програми и капитал в Германия и цял свят чрез мрежата Deutsche Börse Venture Network, с която Българската фондова борса (БФБ) подписа споразумение за партньорство. Deutsche Börse Venture Network е основана през 2015 г. и към днешна дата представлява екосистема от 460 рискови инвеститори в 32 страни, която е успяла да набере общо 4,6 милиарда евро финансиране за близо 200 от своите членове. БФБ ще съдейства на българските компании за достъп до мрежата чрез безплатни консултации и оценка на предприятията с потенциал да станат членове на мрежата. Още информация за тази възможност и за условията, на които трябва да отговарят компаниите, вижте тук.

Българската търговско-промишлена палата поддържа актуална база данни с оферти за бизнес партньорства. Обявите са от компании от цял свят и от всички сектори и касаят предлагане, търсене и сътрудничество по продукти, услуги, развойна дейност и др. Базата позволява търсене по вид дейност и по държава. Списъкът от текущи оферти за сътрудничество се поддържа в страницата тук https://www.bcci.bg/offers/, а как да използвате пълния набор от функционалности на базата може да прочетете тук.

До 6-ти юни се приемат кандидатури за участие в EIC Accelerator за подкрепа на иновации, които се основават на научни открития или технологични пробиви (дълбоки технологии). Инициативата е по програма Horizon Europe 2021-2027. Компаниите и организациите от посочените области често имат нужда от значителни по обем инвестиции при дълъг хоризонт на очакване на възвръщаемост на средствата и при сравнително висок риск за успешна реализация (или т.нар. “търпелив капитал”). Изискване към участниците е разработките им да са в по-напреднал етап на развитие, технологията да е вече тествана и валидирана в лабораторна или друга подходяща среда и да е с висока технологична готовност за внедряване. Кандидатури за EIC Accelerator се приемат на този адрес.

За разработки в по-ранен етап е друга програма по линия на Horizon Europe 2021-2027. Това е EIC Pathfinder, която приема кандидатури до 19-ти май. Допустими са проекти на ниво идея или с ниска технологична готовност за внедряване заради недостатъчно тестване, както и такива, които предполагат висок риск от невъзможност за реализират печалба. Изискване е технологията да има потенциал за силно изразен ефект на положителна трансформация върху икономиката и обществото и да се основава на коренно нов подход или научно-технологичен пробив. Детайлна информация е публикувана в сайта на Европейската комисия тук.

Ако се интересувате от още инициативи в рамките на

Близо 10 000 електронни услуги са заявени през Портала за е-административни услуги на Държавната агенция „Електронно управление“ (ДАЕУ) от началото годината. Най-често търсените услуги са „Регистрация на търсещи работа лица“ към Агенцията по заетостта, „Освобождаване на лица от винетни такси при ползване на републиканските пътища“ към Агенцията за социално подпомагане и „Отпускане на месечна целева помощ при извънредно положение или обявена извънредна епидемиологична обстановка“.

Нараства и ползването на Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) на ДАЕУ. През 2020 г. системата е достъпвана над 3 милиона пъти. Изпращането и получаването на електронни документи се извършва чрез Квалифициран електронен подпис и времеви печат на ДАЕУ. Системата предоставя и е-препоръчана поща, която е електронен еквивалент на услугата препоръчана поща с обратна разписка. Близо 114 000 са регистрираните към момента потребители – физически лица, административни органи, лица с обществени публични функции и фирми. От Агенцията съобщават, че средният брой съобщения изпратени през ССЕВ през миналата година се е увеличил от 500 на близо 2000 на ден.

Добавянето на електронни услуги към Портала egov.bg продължава. От края на миналата година гражданите и бизнесът могат да заявяват нови 12 е-услуги, предоставяни от направление „Архитектура и градоустройство“ на Столичната община. Сред тях са издаване разрешение за изработване на подробни устройствени планове, издаване на скици за недвижими имоти, издаване на разрешение за строеж и др. Достъпни от началото на годината са и 14 декларации по Закона за местни данъци и такси, с които по електронен път могат да бъдат подавани декларации, свързани с притежание на превозни средства, недвижими имоти, сметосъбиране и сметоизвозване, таксиметров превоз и др.

Към настоящия момент през Портала на ДАЕУ за централизирано заявяване са достъпни 439 електронни административни услуги. Най-много са тези към централна администрация – 213. Други 170 услуги са към общински администрации, 32 към специализирани териториални и 21 към областни.

“Обединена българска банка” стартира предоставянето на кредити при облекчени условия, гарантирани от Фонд на фондовете (ФнФ). Средствата се отпускат чрез инструмента на ФнФ „Портфейлна гаранция с таван на загубите за преодоляване на последствията от COVID-19″ със средства от ОП „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020 г. Програмата предоставя до 80% безплатна гаранция, а клиентите ще получават по-благоприятни условия спрямо стандартните. Компаниите могат да се възползват от продукта в две направления: инвестиционни кредити за погасяване на задължението и кредити за оборотни средства. Подробности ще намерите в сайта на банката тук.

Кредитиране при облекчени условия за малки и средни предприятия е налично и по Програма COSME+ чрез посредника Fintrade Finance. С приоритет са стартиращи предприятия и МСП с проекти със социално въздействие, които се нуждаят от оборотни средства или капитал за развитие и разширяване на бизнеса. Подробности по програмата и условията за кандидатстване са посочени на този адрес.

Enterprise Europe Network към Център за външноикономическо сътрудничество на Българска стопанска камара в сътрудничество с Търговската камара в Люксембург организира двустранни срещи по време на международното посредническо събитие в рамките на World Expo 2020 в Дубай през 2022 г. Поканени са компании от всички сектори, но на фокус са опериращите в областите: устойчиво развитие, кръгова икономика, ИКТ, транспорт и логистика, иновации, индустрия 4.0, автомобилна и електронна мобилност, наука за живота и биотехнологии, еко-технологии и еко-строителство, околна среда и възобновяема енергия, MICE и туризъм. Двустранните срещи ще се състоят от 24 до 26 януари 2022 г. Програмата предоставя възможност и за посещения в индустриални зони, тематични семинари и приеми. Съдействие за участие и за изложението в Дубай ще намерите в публикацията на Центъра за външноикономическо сътрудничество на Българска стопанска камара. https://www.ierc.bia-bg.com/event-details/international-b2fair-brokerage-event-po-vreme-na-world-expo-dubai-2020

С безплатен достъп е Smart Manufacturing Matchmaking 2021 – още едно брокерско събитие за срещи с компании, изследователски центрове и представители на публични администрации, ангажирани с умно производство, индустрия 4, тенденции в търсенето на иновации от институциите и градовете и др. Срещите ще се проведат онлайн и са организиране в две сесии. Първата е между 13 и 14 май, а втората – между 17-19 ноември 2021 г., като регистриралите се участници за първата сесия ще имат достъп и до есенната. Заявки за участие се приемат в срок до 11 май 2021 г. Информация и линк за регистрация ще намерите тук

Хакатонът InnoAirChallenge, организиран от Асоциацията за развитие на София и А1 България и ще се проведе онлайн от 2 до 4 юни. Основната цел на събитието е да се насърчат смелите технологични решения за бъдещето на транспортните услуги и чистотата на въздуха в София. Наградният фонд за най-добре представилите се отбори е осигурен от А1 и е на обща стойност 18 000 лева. Хакатонът предизвиква хората с технологични знания и умения да потърсят смели и иновативни решения за бъдещето на градската мобилност. В InnoAirChallenge могат да се включат отбори от двама до пет участници, които имат технически умения, визия за бъдещето и креативни идеи. Екипите могат да се регистрират от 28 април до 31 май 2021 тук: INNOAIR Challenge: Making Urban Mobility Smarter (google.com). Отличеният на първо място отбор ще получи награда от 10 000 лева, второто място ще донесе награда от 5 000 лева, а третото – 3 000 лева. А1 ще предложи и специални награди на участниците, показали визионерски идеи и добра теоретична подготовка, като им предостави възможност за участие в лятната академия на компанията.

Сред основните въпроси, на които разработките на екипите трябва да отговорят, са начини за превръщането на градския транспорт в София в по-екологично устойчив и привлекателен за гражданите. Други от темите са интеграцията на градската мобилност и събирането на обратна връзка от гражданите, както и разпространяването на идеи за подобряване качеството на въздуха в градска среда. По време на трите дни на Хакатона отборите ще имат на разположение и ментори от академичната и бизнес общност, които работят по сходни теми.

Сред членовете на журито, които ще оценяват разработените по време на хакатона проекти за приложимост, оригиналност и техническо изпълнение, са Кристиан Кръстев – заместник-кмет по транспорта в Столична община, Димитър Дилчев – директор на Център за градска мобилност, Светлана Ломева – директор на Асоциация за развитие на София, Борислав Симеонов – старши директор „Информационни технологии и дигитална трансформация“ в А1 България, доц. д-р Атанас Георгиев – декан на Стопански факултет на Софийския университет, проф. д-р Станимир Кабаиванов – декан на Факултет по икономически и социални науки на Пловдивския университет и др. Подробна програма, технически изисквания и правилата за провеждане на InnoAirChallenge са на разположение на адрес: https://innoair-sofia.eu/bg/%D1%81%D1%8A%D0%B1%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%B5/229-innoairchallenge-making-urban-mobility-smarter.html

Д-р Мария Христова бе гост-лектор в лекционния курс по дисциплината „Финансово право“ на доц. д-р Савина Михайлова-Големинова. В онлайн срещата д-р Христова запозна студентите с дейността на Инвест София, възможностите предоставяни от „Еразъм+“, както и предимствата на София търсени от потенциални инвеститори.

Гостуването е част от поредица гост-лекции организирани в рамките на сключеното по-рано тази година споразумение за сътрудничество между Sofia Investment Agency и Стопанския факултет на СУ „Св. Климент Охридски“.