Тече второто издание на “София избира” – програмата на Столичната община, насочена към проекти за подобряване на градската среда, предложени от гражданите и избрани от тях с гласуване. Тази година темата е “София избира зеленото” и вече се набират предложения от граждани и организации за идеи, фокусирани върху справяне с климатичните промени, запазване на биоразнообразието, увеличаване на дърветата в градска среда, зелени покриви, градско земеделие, намаляване на замърсяването на въздуха, алтернативни източници на енергия и др. Целта на “София избира” е да насърчи прякото участие на гражданите, неправителствените и професионалните организации в предлагането на проекти за града. Бюджетът за 2022 г. е 1 000 000 лв., а предложения се приемат до 31 декември. Всичко за Програмата и как става подаването на кандидатури ще намерите тук: https://www.sofia.bg/en/sofia-izbira-zelenoto

Подновена е маркировката на 100 км туристически маршрути и 72 км трасета за планинско колоездене на Витоша. Това е първа част от предвиденото поетапно  обновяване и допълване на маркировката за пешеходен и велосипеден туризъм по нископланинската обиколна пътека по хоризонтал на природния парк. Инициативата е на Фондация „София – европейска столица на спорта“, Природен парк „Витоша“ и спортен клуб „Вертикален свят“ и изпълнението й ще продължи и догодина.

Шест локации в София са в подготовка за вертикално градско земеделие по проект CityZen, финансиран по Програма ИНТЕРРЕГ Европа и съфинансиран от Европейски фонд за регионално развитие (ЕФРР) на ЕС. Вертикалните градини са изработени в рамките на 2 дизайн семинара и инсталирани на различни локации, сред които жилищна сграда в квартал „Изток“, в Столичната община, София тех парк, супермаркета на Централния кооперативен съюз, филиал на Столична библиотека и „СофияЛаб“. Заедно със специално изработените вертикални градини екипите от доброволци разполагат и с всичко необходимо – саксии и сандъчета, пръст, дренаж, разсад и компост, предоставен от Инсталацията за биологично третиране „Хан Богров“ на Столична община. Изпълнението на проекта се координира от Асоциация за развитие на София, която през следващите месеци ще следи първата реколта от вертикалните градини, както и ефекта от градското земеделие върху хората и местата в градска среда.

Започна поетапното засаждане на 200 липи в новия линеен парк в центъра на София между пътните платна на бул. „Македония“. В рамките на цялото пространство ще бъдат засадени също 13 000 храста и повече от 5000 цветя. Озеленяването е част от изпълнението на проекта за реконструкция на едно от най-натоварените трамвайни трасета в столицата – между Съдебната палата и квартал „Княжево“ и ще обхване трасето

Invest Sofia представи на 2 декември 2021 година новата си инициатива Sofia IS. Това е първата по рода си градска инициатива за обединение на местната администрация и компании от Столичната община  за предоставяне на интегрирано обслужване при инвеститорски запитвания и на безплатно съдействие в процеса на установяване на различни операции в столицата.

Sofia IS включва независими международни консултантски компании, които работят на територията на града ни и чиято експертиза покрива целия спектър от
необходимите начални дейности. Това включва операции от проучване на средата и възможностите на София като място за следваща инвестиция до консултации при избора на екип.
Изпълнителният директор на Invest Sofia д-р Мария Христова иначалникът на отдел „Връзки с обществеността и маркетинг Анета Петкова откриха събитието и приветстваха всички гости и партньори на програмата. „Досегашният опит на нашите партньори оформя богато общо портфолио от над 80 компании – местни и международни, от всички сектори на икономиката“, каза д-р Христова и напомни общия път, който е извървян до създаването на новата инициатива. Тя очерта и кратките и дългосрочни стъпки и цели на програмата през следващите месеци. По време на дискусията се очертаха различни бъдещи инициативи, чрез които инструментите за работа на Sofia IS да достигнат до бъдещите инвеститори.
Д-р Лиляна Загорчева от InfoGraffiti, която е новият партньор на инициативата, представи възможностите на дигиталния маркетниг при представяне на работата на новата програма, както и про боно услуги, които може да бъдат предоставени в тази посока на всеки нов или стартиращ инвеститор. Д-р Загорчева има над 20 години международен опит в областта на корпоративните, кризисните и институционалните комуникации.  Д-р Георги Георгиев, който работи в областта на европейските програми, свързани с иновациите в образованието и градската среда, представи възможностите, които той и неговата компания, могат да предоставят на всеки от участниците и партньорите в програмата. Д-р Георгиев е и част от външния екип на Агенцията.

По време на дискусията бяха очертани конкретни стъпки по комуникацията на програмата, така че тя да стигне до максимален брой хора. Началникът на отдел „Инвестиционен анализ“ на Агенцията Виктор Гусев сподели опита при обща работа на администрацията и на бизнеса за ефективно решение на различни казуси.
Благодарим на партньорите ни от АДЕКО БЪЛГАРИЯ, ARS Bulgaria, Cushman&Wakefield Forton, Coworking, Easy Consult, EuRA,  PWC, RIR и HRS, които са част от Sofia IS. Всяка от тази компании има специални пакети от висококачествени услуги за бизнеса.

Начало

В София са централните офиси на 93 от стоте компании в класацията “Най-големите 100 работодатели в софтуерния бизнес в България” (CBNТОП100) на агенция CBN – Pannoff, Stoytcheff & Co. 

Класацията е направена между над 15000 работещи ИКТ компании у нас на база финансови резултати и KPIs за периода от 2015 до 2020, в това число оперативни приходи и печалба, брой наети служители, разходи за персонал, производителност, възнаграждения на зает, вземания, задължения и др.

Основните заключения от изследването на CBN – Pannoff, Stoytcheff & Co са:

• Стоте най-големи работодатели в софтуерния сектор в България са осигурявали 26 625 технологични работни места.
• 24 компании от CBNТОП100 са с българска собственост, а останалите 76 са собственост на инвеститори от общо 20 държави, включително и от най-силните икономики в света – САЩ, Китай, Германия, Великобритания, Франция, Русия, Канада, Белгия, Нидерландия, Дания, Испания, Швеция, Израел и др.
• 24-те компании с българска собственост имат 18% дял от броя на служителите, а ръстът в броя на заетите в тези компании спрямо 2015 г. година е 67%.
• За вътрешния пазар в страната работят 11 компании с 2 546 служители или около 10% от работната сила.
• Предимно за външни пазари работят 89 компании в ТОП100 с 24079 служители или над 90% от наетите.

По оценка на CBN – Pannoff, Stoytcheff & Co, компаниите, работещи за външни пазари, са изнесли интелектуален продукт на стойност 2.1% от БВП като всяко едно работно място в тези предприятия е генерирало средно приход 6,3 пъти по-голям от БВП на глава от населението.

В публикацията си за CBNТОП100 агенция CBN Pannoff, Stoytcheff & Co коментира: 

“CBN вижда изключителна полза за обществото ни от включване на експертизата на повече български компании в прехода към цифровизация, защото те отдавна са се доказали на световната технологична сцена в конкуренция с международни корпорации от бизнеса и има с какво да са полезни при решаване на тежките проблеми пред страната в процеса на дигитализация и електронно управление.”

Още данни от CBNТОП100 вижте тук. 

–

CBN – Pannoff, Stoytcheff & Co. е независима агенция, специализирана в провеждане на бизнес изследвания, пазарни анализи и консултации, основно в областта на ИКТ. От 1992 г. CBN поддържа собствени проучвания на обемите и пазарните лидери в България за компютърни системи, периферия, мобилни устройства и комуникационна техника, Интернет и софтуер.

Как изглежда работното ни ежедневие днес? Какво се случва с благосъстоянието и ефективността? Как пандемията се намеси в работното ни ежедневие? Как и дали компаниите полагат грижи за психическото здраве на своите екипи като част от политиките им да осигурят продуктивен работен процес.

Екипът от психолози и психотерапевти на hOUR THERAPY търси отговорите на тези въпроси чрез своя проект hOUR SPACE – първото в България споделено работно пространство за психотерапевти, психолози и консултанти в сферата на психичното здраве. 

Екипът провеждат анонимна анкета сред работещите в български компании от всички икономически сектори на тема “Емоционално и психично здраве на работното място”. И експерти от всички български компании и организации са поканени да споделят личния си опит и наблюдения в анкетата тук. 

Въпросникът не изисква предоставянето на лични данни и отнема не повече от 10 минути. 

Обобщени резултати и анализ ще бъдат изготвени през месец декември и ще споделим резултатите. 

Защо темата е важна

В края на 2018 г. (далеч преди пандемията да стане част от ежедневието ни) Световната здравна организация (СЗО) обособи в своята 11-та ревизия на Международната класификация на болестите МКБ-11 (ICD-11) цял подраздел за проблеми, свързани с работното място и работната среда. Това стана скоро след като организацията обяви данни от глобално изследване, според което близо 264 милиона души страдат от депресия, голяма част от тях имат и симптоми на тревожност и това струва на компаниите около 1 трилион долара загубена производителност всяка година. Синдромът на професионалното прегаряне (burnout) беше класифициран като професионален феномен и се очаква той да бъде част от актуализираната класификация на СЗО, която ще влезе в сила от 1 януари 2022 г.

Пандемията засили интереса и постави още по-голям фокус върху темата за благосъстоянието на работното място. С размиването на границите между лично и работно време и пространство, постоянното реорганизиране на работния процес, нуждата от бърза адаптация към технологии, несигурното бъдеще и др. доведоха до влошаване на психичното здраве на работещите. И, факт, има млади хора, чието първо назначение се случи в изцяло дистанционен режим. Това са 24-25-годишните (горната възраст от Поколението Z), чиито първи стъпки в работните взаимоотношения се случват без жив контакт. Европейската комисия, Американската асоциация на психолозите, международния Институт за психично здраве на работното място (Workplace Mental Health Institute) и много други свързани с темата организации постоянно публикуват доклади за ефекта от стреса през последните месеци, а Financial Times стартира три нови рубрики по темата: “Бърнаут”, “Здравето на работното

“Зелената енергия” беше една от темите, които началникът на отдел “Инвестиционен анализ” на Инвест София Виктор Гусев дискутира с д-р Румяна Грозева – изпълнителен директор на Агенцията за регионално икономическо развитие – Стара Загора за подкаста “Истории за климата”. 

“В запитванията от инвеститори през последните месеци ни прави впечатление, че много от тях се интересуват от това какви са източниците на енергия и каква част от тях са или могат да бъдат от “зелени източници”. Това в най-голяма степен е валидно за големите компании, които търсят възможност да прилагат корпоративните си политики по опазване на околната среда”, коментира Виктор Гусев и потвърди, че темата за източниците на енергия вече е част от полемиките за привличане на инвеститори. Такъв е опитът и на Община Стара Загора, стана ясно в дискусията. 

Виктор Гусев разказа още за дейностите на Инвест София, които целят подкрепа на „едно гише“ за чуждестранни и български фирми, предприемачи и стартиращи компании, които искат да установят бизнес в София, както и за инструментите на Столичната община за насърчаване на инвестициите. Като пример беше даден връчения наскоро сертификат „Клас В“ за инвестиционен проект с общинско значение на Медицински център “Детско здраве” за построяването на Детски медицински комплекс в кв. Овча купел в София.

“Услугите ни не приключват само с предварителната информация за бизнес средата, пазара на труда, условията в конкретен икономически сектор, а подкрепяме инвеститорите и в следващите оперативни стъпки от установяване на бизнес в града – намиране на подходяща локация, сформиране на екип, съдействие за необходимите административни стъпки и др.”, уточни още Гусев. 

В подкаста стана дума и за поканата от екипа ни към участниците в наскоро проведения Girls in AI Bulgaria хакатон да организираме общи срещи, в които да обсъдим как можем да подкрепим реализирането на идеи, родени по време на състезанието. “Част от проектите бяха с фокус чиста и зелена градска среда и ще се радваме да потърсим възможности за тестването и приложението им в градската среда в София. Говорихме и за инициативата на Столичната община да проучи потенциала нa 880 oбщинcĸи cгpaди зa изпoлзвaнe нa cлънчeвa eнepгия. Идеята е в градини, училищата, обществени сгради за култура, спорт и др. да бъдат изградени инсталации за чиста енергия. Oбщинaтa paбoти и пo пpoeĸтитe зa изгpaждaнe нa фoтoвoлтaични цeнтpaли в двa oт гoлeмитe ĸoнcyмaтopи нa eнepгия в cтoлицaтa – Зooлoгичecĸaтa гpaдинa и Πpeдпpиятиeтo зa тpeтиpaнe нa oтпaдъцитe”, каза още Виктор Гусев.

Чуйте пълния подкаст “Истории за климата” на АРИР

Invest Sofia и Агенцията за регионално икономическо развитие – Стара Загора обединяват усилия за привличане на потенциални инвеститори. Агенцията и АРИР подписаха меморандум за сътрудничество, който ще доведе до осъществяването на съвместни инициативи за насърчаване на бизнес средата и до развитие на възможностите за привличане на нови инвеститори.

Стартъп компаниите създаден в страни от Централна и Източна Европа преди десетилетие днес показват огромно развитие. Общата им стойност е достигнала близо 190 милиарда евро, което е увеличение от 19 пъти в сравнение с 2010 г . Данните са от последния доклад на Google for Startups, Dealroom.co и Atomico.

Разбира се целият този успех не се случва мигновено и без редица стратегически действия и ходове. То е резултат от факти като: редица от техническите гиганти AVG, Allegro и Skype привличат вниманието на  международните  инвеститори, завъртайки колелото и давайки основа за успех на следващите поколения като Bolt, Rohlik, Zego.; инвестициите от рисков капитал в страните от ЦИЕ също нарастват – това се забелязва значително в периода 2019-2021г, когато те нарастват 2,3 пъти; технологиите в страните от ЦИЕ имат основно значение, което се дължи на привличането на едни от най – добрите ИТ специалисти от цял свят. 

За развитието на стартъп екосистемата в страните от ЦИЕ свидетелстват и множеството компании основани там и  придобили статут на еднорози като Ui Path, In Post, Wise и Skype. Успехът се дължи и на усилията на местно основани софтуерни компании, някои от които датират още от 80-те като AVG, Avast и Epam. Към днешна дата общата пазарна стойност на ЦИЕ стартъпи възлиза на 186 милиарда евро, което сочи голям ръст спрямо 2010 г. Сред страните с най- висока стойност произведена от стартъп компании, се отличават Естония, Полша и Румъния. 

Успешното развитие на стартъпите води до постоянно развитие на екосистемата чрез привличане на повече компании за рисков капитал, ангели инвеститори поддържащи млади компании в начален стадии на развитие, талантливи кадри, привличане на глобален рисков капитал, по-големи и амбициозни компании, екзитиращи компании и по-големи резултати. По този начин кръговратът става пълен и ефективен. Сред добре познатите компании излезли на фондовите борси и еднорози в ЦИЕ има и силно развита линия на млади сега изгряващи компании. В България, пример за такива са GTM Hub, Payhawk, Enduroast и Trading 212 , а бъдещи еднорози са  Hyperscience  и Nexo в България.

Що се отнася до рисковия капитал се забелязва голям ръст от 2,3 пъти на инвестиран такъв в компании основани в страни от ЦИЕ. Стартъпи основани в Естония, Румъния, Полша и Украйна са придобили общо над 1 билион евро рисков капитал от 2015г. насам. България заема средно място сред страните от ЦИЕ с общо 415 милиона евро инвестиран рисков капитал в периода 2015 -2021г. Първенец е Естония с 2,62 билиона

22 български компании попадат в тазгодишното издание на CEE Top 500 – класацията на най-големите компании в Централна и Източна Европа на международната агенция за кредитно застраховане и управление на риска Coface. Това е с 4 компании повече, отколкото в предходното издание и голямата част от тях – 16 са столични компании. 

Общият оборот на най-големите български предприятия по финансови отчети за 2020 г. е над 20.7 млрд. евро. Така страната ни се нарежда на 7-мо място сред 12-те държави в региона. Компаниите са от секторите петролната, химическата и фармацевтичната промишленост, металургията, финансовите и ИТ технологии. 

Шест български компании за първи път влизат в класацията като пет от тях са със седалище в столицата. Това са: “Софарма трейдинг“, „А1“, „Видеолукс“, „Орбико България“ и металургичната „София Мед“. Шестият дебютант е плевенската „Олива“. Останалите столични компании са: “Български  енергиен холдинг”, “Национална електрическа компания”, “Адванс Пропъртис”,  „Би ей глас“, “Кауфланд България”, “Софарма”, “Лидл България”, “Лукойл България”, “Хювепроджект“, „Експрес лоджистик“ и “Българска телекомуникационна компания”. 

Трите най-големи български компании са “Български енергиен холдинг”, който се нарежда на 34-то място, металургичната „Аурубис България“ (на 38-мо място) и „Лукойл Нефтохим“ (на 111-то). 

В класацията по държави лидери са Полша, Чехия и Унгария със съответно 161, 77 и 68 компании в ранкинга.

13-тата класация Coface CEE Top 500 Ranking дава поглед върху бъдещето и обобщава икономическата активност на региона за 2020 г. – първата изцяло прекарана в пандемия година. За първи път изданието прави анализ на това как компаниите се приспособиха към новата ситуация. През миналата година оборотът на най-големите 500 компании в региона е спаднал с 3,3%. Средният регионален растеж на БВП е намалял с 4%. Въпреки това икономиките в Централна и Източна Европа преживяват бърз процес на възстановяване, посочва анализът, включен в CEE Top 500. Още данни за региона и пълен списък на най-големите 500 предприятия в региона ще намерите в пълната версия на документа, достъпен за свободно изтегляне след регистрация тук: http://go.coface.com/CEETOP500-2021.

Столичният общински съвет гласува реализирането на второ издание на подкрепящия финансов инструмент „Акселератор Стартъп София“ за улесняване достъпа до финансиране на иновативни, стартиращи и социални предприемачи на територията на Столична община. Както и в пилотното издание, Инвест София е партньор и съорганизатор в Програмата. В момента се подготвят условията за кандидатстване.

Финансирането за второто издание на „Акселератор Стартъп София“ е в размер на 100 000 лв. от бюджета на Общинския гаранционен фонд за малки и средни предприятия към Столична община (ОГФМСП). Чрез Програмата ще се осигури първоначален финансов ресурс за стартиране или развиване на дейността на иновативни, стартиращи и социални предприемачи, като паралелно, или след този етап, същите ще могат да са възползват в комбинация и от гаранционните схеми на ОГФМСП. 

„Акселератор Стартъп София“ отново има за цел да бъдат подкрепени фирми от София, които развиват иновативни продукти, услуги или процеси и демонстрират голям потенциал за растеж, широко приложение и въздействие. Компаниите ще бъдат подпомогнати за ускорен достъп до финансиране чрез обучения за разработване и представяне на добре обосновани предложения към потенциални инвеститори и ще повиши уменията им за партньорства с финансиращи организации. 

В рамките на Програмата екипът на Инвест София ще осъществи менторска помощ, свързване с мрежа от контакти, споделено офисно пространство за срещите и обученията, които ще включва акселератора, както и възможност за представяне на проектите пред потенциални инвеститори. Ще бъде използван и опитът на Програма „Европа“ на Столичната община, както и експертизата на Асоциация за развитие на София в подкрепа на предприемачеството, иновациите и дигиталните технологии.

За пилотното издание на „Акселератор Стартъп София“

“Акселератор стартъп София“ стартира през януари 2019 г. Кандидатстваха над 40 иновативни млади компании и проекти и 13 от тях получиха безвъзмездно финансиране в размер на до 10 000 лева и достъп до менторската програма през септември . Бенефициентите по програмата бяха столични компании с продукти и услуги в области като 3D принтиране, потребителско преживяване, маркетинг и реклама, грижа за здравето, образование и др.

В обучителната програма на акселератора бях привлечени ментори от водещи местни и международни компании с опирации в София. В подкрепа на предприемачеството се включиха експертите на LAUNCHub, BrightCap, EY Bulgaria, Dimitrova, Staykova and Partners, Out2Bound, 356Labs, The DOTS, Vangavis, Университета по национално и световно стопанство в София и Фонд на фондовете в България. Участието им направи възможно покриването на темите, които стартъпите сами посочиха като области, в които се нуждаят от насоки: бизнес планиране, стилове на управление, продажби, дизайн

Центърът за образователни услуги на Стопанския факултет на СУ „Св. Климент Охридски“ стартира „Академия за устойчиви инвестиции и финанси“. Инициативата цели да се даде шанс за по-добро кариерно развитие за българските студенти, които имат интереси в тези сфери.

Обучението ще се проведе онлайн от 21 до 24.02.2022 г. Участниците ще получат актуални знания за зелените стандарти и съответстващи финансови практики, както и за моделите за устойчив и зелен бизнес. Завършилите обучението ще получат сертификат от СУ „Св. Климент Охридски“.

Като лектори в Академията ще се включат специалисти в областта на устойчивите финанси от Българската банка за развитие, която е партньор в инициативата, преподаватели от Стопанския факултет на СУ „Климент Охридски“, експерти от дирекция „Регулация на финансовите пазари“ в Министерството на финансите, както и експерти от Философския факултет на СУ, Върховния административен съд и др.

Темата на академията е актуална в контекста на зеления преход и необходимостта от запознаване с новата система за класификация на устойчиви дейности, въведена от ЕС. Новата регулаторна рамка ще насърчи частните инвестиции в устойчиви проекти и ще подпомогне прехода към икономика, неутрална по отношение на климата. 

Без да е условие за включване в Академията, студенти, докторанти и асистенти в български и чуждестранни университети могат да участват и в конкурса “Млад финансист” за есе на тема „Нужни ли са ни зелени финанси“. В конкурса може да участва и всеки с дейност в областта на икономиката, финансите и други науки, свързани с темата. Конкурсът е с награден фонд от Българската банка за развитие и вече приема есета в обем до 3 страници. Текстовете трябва да бъдат изпратени по имейл на адрес web-events@mercury-bg.com най-късно до 15 декември 2021 г.

Още за „Академия за устойчиви инвестиции и финанси“ и за конкурса “Млад финансист” ще намерите в сайта на Стопанския факултет тук.