Технологичният сектор е най-прогресивно развиващия се в София, като отчита трикратен ръст през последните години. Страната ни заема челно място сред държавите в Югоизточна Европа откъм институционална предприемаческа подкрепа по отношение на достъп до капитал, ноу-хау, информация. Така например в България има повече от 17 фонда за дялов и рисков капитал и инкубационни/акселераторски програми, покриващи целия цикъл на развитие на предприемаческите начинания.
Това са част от изводите от проучване на глобалната предприемаческа мрежа Endeavor, в което се изследва технологичният сектор и се анализират основните предизвикателства и възможности за неговото развитие.
Изследването е финансираното от Invest Sofia, Фонда на фондовете, Bulgarian Development Bank и е осъществено с подкрепата на BESCO.
Предприемачите от този сектор дават изключително позитивна оценка на развитието на сектора в София. Близо 96 на сто от тях са категорични, че имат положителни очаквания за бъдещето му на територията на столицата. Наред с утвърдените компании в сферата на финтех и аутсорсинг, София е избрана от тези, които развиват модерните облачни технологии, както и блокчейн технологии. При представянето на проучването министърът на иновациите и растежа Даниел Лорер заяви, че няма никакво съмнение, че иновациите са мотора на най-качествения растеж за България. Той подчерта, че е много важно да има засилен диалог между институциите и представителите на бизнеса.
„Ние като град, който съсредоточава по-голямата част от технологичната индустрия насочваме усилия в това да можем да подпомагаме, да подкрепяме и да създаваме добра среда за бизнеса. Затова и създадохме нашата общинска агенция за инвестиции. С колегите от агенцията разработихме няколко инструмента с които да можем да подкрепяме, както големите, стратегически компании така и по-малките стартиращи компании“, заяви кметът на София Йорданка Фандъкова.
„Съвсем наскоро Столичната агенция за инвестиции представи новата си услуга, наречена „Зелена карта“ за административни услуги. Предстои и специално събитие за стартиращи компании, на които да сме полезни с директно възлагане на работа, което да е полезно не само за Столична община и за общинските дружества, и за стартиращите компании“, съобщи главният изпълнителен директор на Invest Sofia д-р Мария Христова.
В проучването на Endeavor се посочва, че България има шанс да бъде лидер в предприемаческата екосистема в Югоизточна Европа. Доброто й позициониране се дължи на няколко факти, сред които силна екосистема, добре функциониращи структури и взаимовръзки между предприемачите. „Много важен фактор е устойчивата политика на Столичната община от 2015 година, когато беше изработена Стратегията за интелигентна специализация на града“, подчерта д-р Христова.
„Технологичното предприемачество има потенциала да бъде двигателя на ускорения икономически растеж на страната ни, а силната предприемаческа екосистема изградена у нас в последните години може да играе водеща роля в Югоизточна Европа. За да се случи това са необходими целенасочени усилия и засилено партньорство между държавата и частния сектор в дефинирането на ясна стратегия, политики и инструменти подпомагащи развитието на тази „нова икономика““, каза Момчил Василев, изпълнителен директор на Endeavor Bulgaria.
България и София имат едно от най-ниските нива на младежка безработица, което е показател за социално-икономическа стабилност. Според доклада „Глобален индекс по конкурентоспособност“ на Световния икономически форум (WEF) България е на 49-то място в света и изпреварва по позиции страните в региона, с изключение на Словения. България е член на ЕС, което дава възможности за интеграция на страната с повечето напреднали икономики в света. В София има сериозен ръст на стартиращи компании, които вече са минали своето първо ниво и разполагат с готов продукт, което е още една предпоставка за позиционирането й като регионален хъб. Основното предизвикателство пред сектора е недостигът на кадри.
На база на оценката в доклада и на политиките, по които работят Invest Sofia и Столичната община, вече са очертани следващите стъпки. Първата от тях е изработване на политика на привличане на външни кадри, които реално са на друга географска точка, но работят за позиционираните в столицата компании. Основен фокус ще е привличането на ангелски инвеститори и подкрепа на стартиращите компании, както и създаването на още по-добра среда за развитие на успешните компании.