Visteon откри в София новата си високотехнологична лаборатория за изпитване на автомобилни технологии. Това е първото по рода си съоръжение в страната по отношение на възможностите за тестване на автомобили на всеки етап от производствения цикъл. В лабораторията ще се тестват безопасността, качеството и производителността на технологичните продукти, които американската компания разработва за водещи немски и френски производители на автомобили в своите центрове в България и в Румъния. Това е и единствената лаборатория у нас, в която ще се правят тестове за електромагнитна съвместимост и устойчивост при електромагнитни смущения. Екипът в София ще работи с оборудване, доставено специално за лабораторията от Германия, Австрия, САЩ и Азия.
Новата високотехнологична лаборатория затвърждава развойния център на Visteon у нас като ключово звено за дейността на компанията в цялa Eвpoпa. Понастоящем в компанията в София работят близо 1000 експерти в софтуер, хардуер и механика. Заради отварянето на новия център компанията вече набира още хора.
—
Швeдcĸата компания зa индycтpиaлни ĸoмпoнeнти АQ Grоuр ще инвестира 5 милиона евро в закупуването на площ oт 22 000 ĸв. м. в близост до София с план за построяване на фабрика за ĸopпycи oт лaмapинa и eлeĸтpичecĸa интeгpaция нa гoлeми aĸyмyлaтopни cиcтeми зa cъxpaнeниe нa eнepгия (ВЕЅЅ). В срок до две години компанията възнамерява да инвестира още 2 милиона eвро за оборудване на обекта, съобщава SeeNews. В следващата една година швeдcĸaтa фиpмa плaниpa дa нaзнaчи oĸoлo 100 cлyжитeли.
АQ Grоuр присъства в Бългapия oт 1996 г. и има общо 1500 служители в пет обекта на дъщерни дружества в страната – в София, Kюcтeндил, Paдoмиp, Гoдeч и Beлиĸo Tъpнoвo.
—
Бaзиpaната в CAЩ блoĸчeйн компания R3 oтвapя цeнтъp за научна и развойна дейност в София. Местната компания щe ce yпpaвлявa oт столичната ІNDUЅТRІА, която ще предостави ресурса си на мecтен paзpaбoтчиĸ на решения, базирани на блокчейн технологии. Центърът ще започне дейност с oĸoлo 50 служители с план броят им да бъде удвоен в следващите 12 месеца.
София и Букурещ са най-значимите центрове в икономиката на знанието и концентрират над 44% от всички доставчици на изнесени услуги в Югоизточна Европа (ЮИЕ). Данните са от най-новия доклад SEE Sourcing Industry 2022 на Асоциацията за иновации, бизнес услуги и технологии – AIBEST. В София оперират с централни офиси общо 598 компании (към 2020 г.), а други 42 оперират като вторична локация. Аутсорсинг пазарът у нас е близо 3,44 млрд. евро, секторът генерира 5,6% дял от БВП, а заетите продължават да растат и са вече близо 79 000. Най-голям инвеститор в аутсорсинга у нас е Великобритания.
София, заедно с Букурещ, са основните градове-доставчици по отношение на служители и подходящ набор от таланти. Столиците са безспорно признати за двете най-развити локации за технологични и бизнес услуги в региона. Поради напредналия си етап на пазарно развитие, Румъния и България вече отбелязват разрастване на сектора извън столиците си. У нас градове с все повече компании в сектора на изнесените услуги са Пловдив и Варна. В доклада София е спомената и като локацията с много добри цени за офиси Клас А и с най-благоприятна данъчна среда.
Годишното проучване обхваща общо 2015 компании от всички 11 държави в региона. Доставчиците на изнесени услуги са допринесли за бюджета на държавите си общо 137 млн. евро корпоративните данъци. Оперативните приходи за 2020 г. са 10,7 млрд. евро, което е увеличение с 4,9% на годишна база. С по-голям годишен оборот е ITO сегмента – 5,7 млрд. евро, докато BPO регистрира оперативни приходи от 5,0 млрд. евро. С най-бърз темп на растеж от 6,8% в ЮИЕ е ITO сегмента.
Според общите заключения водещ сегмент е ITO с 1182 компании през, докато BPO се състои от 833 компании. Центровете за споделени услуги са най-бързо развиващият се подсегмент и в него оперира всеки четвърти доставчик, стартирал операции в региона от 2018 г. насам. В Югоизточна Европа индустрията ангажира 250 000 души.
Близо една трета от всички активни доставчици на изнесени услуги отварят офиси в най-динамичния период между 2012 и 2016 г. Макар и с по-бавни темпове тенденцията продължава и днес, като от 2019 г. насам са основани нови 92 компании. Повече от две трети от тях са с операции в България или Румъния.
Най-много инвеститори с мажоритарни дялове в аутсорсинг компаниите има от Холандия, Германия, Обединеното кралство и САЩ. Предприемачите от тези четири държави съставляват приблизително 43% от всички чуждестранни собственици в компании за доставки в Югоизточна Европа и почти 60%
От началото на юли новата електронна услуга за смяна на адресна регистрация в София вече е изцяло интегрирана със системата за плащане на Министерство на електронното управление. Всички районни администрации вече работят успешно със системата и реално обслужват гражданите много по-бързо в рамките на ден-два. Услугата е достъпна на адрес https://address.sofia.bg/. По думите на заместник-кмета на София по дигитализация Генчо Керезов следваща цел е надграждането на системата, така че да може да поддържа и други електронни услуги и постепенното й превръщане в единно електронно гише за обслужване на гражданите изцяло през мобилен телефон.
—
София поема домакинството на Международната конференция и Общото събрание на CITY DESTINATION ALLIANCE (City DNA) – Алианс за маркетинг и управление на градските дестинации в периода 19 – 22 април 2023 г. По време на Конференцията делегатите ще се запознаят с възможностите на София и България като туристическа дестинация. На събитието се очаква да присъстват над 200 делегати от над 100 града.
София е член на организацията от септември 2021 г. и използва работата си в мрежа с другите 116 града от 38 държави в програмата за развиване потенциала на града като туристическа дестинация, както и за обмен на добри практики по различни градски казуси. Членове на City DNA са градове като Амстердам, Атина, Барселона, Белград, Берлин, Братислава, Виена, Кан, Женева, Истанбул, Лондон, Тел Авив, Монако, Париж, Прага, Загреб, Рим, Любляна, Цюрих и др.
—
За трета поредна година в Летния календар на културните събития на столицата са включени много оперни и балетни спектакли на открито. Вече текат спектаклите от програмите на фестивал „Музи на водата“ на Панчаревското езеро и „Опера в парка“ в зелените площи на Военната академия „Г. С. Раковски“ като програмата там е ориентирана повече към детската аудитория. Програмата за юли, август и септември може да следите тук: https://www.operasofia.bg/repertoire/opera%20v%20parka и тук: https://www.operasofia.bg/repertoire/Panchrevskoto%20ezero
—
Иновативен проект, насочен към преодоляване на негативните последици от климатичните промени „Синьо-зелена акупунктура“ ще бъде реализиран около пространството на амфитеатъра в парк „Възраждане“ в Зона Б-5. Мястото в тази силно урбанизирана част на града ще бъде преобразено в споделено „охладено“ пространство за отдих и събития. Предвижда се засенчване на амфитеатъра с растителност, изграждане на системи за оросяване и алпинеум с устойчива на климатичните промени зеленина. За да се избегне ефекта на топлинен градски остров ще се използва настилка от естествени материали с нисък термичен капацитет в светли цветове. По вертикалните части на
От началото на юли новата електронна услуга за смяна на адресна регистрация в София вече е изцяло интегрирана със системата за плащане на Министерство на електронното управление. Всички районни администрации вече работят успешно със системата и реално обслужват гражданите много по-бързо в рамките на ден-два. Услугата е достъпна на адрес https://address.sofia.bg/. По думите на заместник-кмета на София по дигитализация Генчо Керезов следваща цел е надграждането на системата, така че да може да поддържа и други електронни услуги и постепенното й превръщане в единно електронно гише за обслужване на гражданите изцяло през мобилен телефон.
—
София поема домакинството на Международната конференция и Общото събрание на CITY DESTINATION ALLIANCE (City DNA) – Алианс за маркетинг и управление на градските дестинации в периода 19 – 22 април 2023 г. По време на Конференцията делегатите ще се запознаят с възможностите на София и България като туристическа дестинация. На събитието се очаква да присъстват над 200 делегати от над 100 града.
София е член на организацията от септември 2021 г. и използва работата си в мрежа с другите 116 града от 38 държави в програмата за развиване потенциала на града като туристическа дестинация, както и за обмен на добри практики по различни градски казуси. Членове на City DNA са градове като Амстердам, Атина, Барселона, Белград, Берлин, Братислава, Виена, Кан, Женева, Истанбул, Лондон, Тел Авив, Монако, Париж, Прага, Загреб, Рим, Любляна, Цюрих и др.
—
За трета поредна година в Летния календар на културните събития на столицата са включени много оперни и балетни спектакли на открито. Вече текат спектаклите от програмите на фестивал „Музи на водата“ на Панчаревското езеро и „Опера в парка“ в зелените площи на Военната академия „Г. С. Раковски“ като програмата там е ориентирана повече към детската аудитория. Програмата за юли, август и септември може да следите тук: https://www.operasofia.bg/repertoire/opera%20v%20parka и тук: https://www.operasofia.bg/repertoire/Panchrevskoto%20ezero
—
Иновативен проект, насочен към преодоляване на негативните последици от климатичните промени „Синьо-зелена акупунктура“ ще бъде реализиран около пространството на амфитеатъра в парк „Възраждане“ в Зона Б-5. Мястото в тази силно урбанизирана част на града ще бъде преобразено в споделено „охладено“ пространство за отдих и събития. Предвижда се засенчване на амфитеатъра с растителност, изграждане на системи за оросяване и алпинеум с устойчива на климатичните промени зеленина. За да се избегне ефекта на топлинен градски остров ще се използва настилка от естествени материали с нисък термичен капацитет в светли цветове. По вертикалните части на амфитеатъра и пейките ще бъде поставено покритие,
До 20 юли е срокът за кандидатстване по първата отворена покана по проект AMULET (Advanced Material and Manufacturing Technologies United for Lightweight) с финансиране от близо 1.3 млн. евро от програма H2020-InnoSUP-1. Целта е да се подкрепят нови вериги за създаване на стойност чрез проекти, които ще насърчат въвеждането на модерни леки материали в четири сектора: автомобили, аерокосмос и аеронавтика, енергия, сгради. Приемат се проекти от консорциуми от минимум 2 и максимум 3 МСП, като предложените решения трябва да се свързани с едно от предизвикателствата, предварително определени от AMULET. Ще бъдат избрани до 36 проекта, които ще бъдат поканени на Jury Day. От тях до 26 проекта ще преминат към услугите за подкрепа на AMULET и от тях до 7 ще завършат пълната програма. Още насоки вижте всайта на поканата https://amulet-h2020.fundingbox.com/, а може да потърсите съдействие и от експертите на EEN – България тук.
—
Генерална дирекция „Вътрешен пазар, промишленост, предприемачество и МСП“ на Европейската комисия, заедно с Изпълнителната агенция за Европейския съвет по иновации и за МСП и Европейския алианс DIGITAL SME, ще създадат каталог на водещите европейски предприятия с типични случаи на употреба на софтуерни системи за по-устойчива индустрия. Инициативата има за цел да привлече вниманието към дигитални решения и бизнес модели, които са с високо въздействие в областта на намаляването на зависимостите от петрол, газ и вносни суровини, както и на увеличаването на устойчивостта на глобалните веригите за доставки. Целевата група на проекта са стартъпи и МСП, които имат разработени иновативни дигитални решения в релевантна област. Предприятията могат да предложат своите решения за включване в каталога. Специално жури от независими инвестиционни и бизнес мениджъри ще избере решенията с най-голямо въздействие, сред всички предложени и включени в дигиталния каталог, а компаниите ще получат възможността да ги представят в рамките на два семинара, както и персонализирана консултантска помощ от експерти в областта на услугите за подкрепа на МСП, финансирани от релевантните програми на ЕС, на основата на специфичните потребности на всяко предприятие. Кандидатстването е до 31 август. Още информация тук.
—
До 14 август български стартиращи компании на по-малко от три години и с готов иновативен продукт или услуга могат да кандидатстват в инициативата “Дръзките” на Bloomberg TV Bulgaria. Разработките трябва да имат растящ пазар и положително влияние върху обществото и околната среда. Най-перспективните 21 компании, определени от ментори и специално жури ще участват в реалити формат за представяне на проектите пред широка аудитория, инвеститори и
Четири столични компании и един български фонд за рисково финансиране попадат в доклада за Топ 50 кръга на финансиране в Централна и Източна Европа за първото тримесечие на 2022 г. на платформата Vestbee. Това са SPARK Bulgaria, SessionStack, Cloudcart и първият български еднорог Payhawk, а сред най-активните фондове за рискови инвестиции е включен фонд мениджърът на Фонд на фондовете – Vitosha Venture Partners.
Според обзора на най-голямата онлайн платформа за намиране на партньори за стартиращи и мащабиращи компании в ЦИЕ Vestbee, за периода януари-март тази година в региона са реализирани общо 233 кръга на финансиране, като този на Payhawk от серия B за 89 милиона евро е в Топ 5 на най-големите сделки. Общата стойност на рисковите инвестиции е за над €1,6 млрд. в сравнение с 1 млрд. евро през четвъртото тримесечие на миналата година. България е на четвърто място по обем на инвестициите след Естония, Полша и Чехия, и пак на четвърто място по брой на сключените сделки – 13 в рамките на най-големите 50 за разглеждания период.
Най-привлекателни за инвеститорите са били решения в електронната търговия, финансовите технологии, изкуствен интелект, SaaS разработки, големи данни и др.
Българските компании в доклада
SPARK Bulgaria е компанията за споделено пътуване с електрически автомобили под наем, получила инвестиция от 30 милиона евро от базираната в Люксембург инвестиционна група GEM Global Emerging Markets. SPARK е литовско-българска компания и има операции и в Румъния.
Продуктът на SessionStack се използва от разработчици, продуктови мениджъри, експерти по обслужване на клиенти и UX дизайнери и им помага за по-кратко време да откриват и отстраняват проблеми с продукта/услугата си. Той позволява на фирмите с уеб приложения да получават и детайлна информация за потребителската пътека, за възможни подобрения в качеството на продукта, в потребителското изживяване и др. В началото на годината компанията получи инвестиция от 750 хил. евро от фонда BrightCap Ventures и ангелска инвестиция.
Cloudcart стартира в София през 2016 г. и разработва платформата за бързо и лесно изграждане на електронни магазини под същото име. Миналата година компанията попадна в класацията на Deloitte “Technology Fast 50” за най-бързо разрастващите се технологични бизнеси в Централна и Източна Европа и беше отличена в категорията Impact Stars за успешни продукти и услуги с положително въздействие върху обществото, бизнеса, иновациите и околната среда. В началото на тази година Cloudcart привлече средства в инвестиционен рунд, воден от Elevator Ventures, подразделението за рисков капитал на Raiffeisen Bank International (RBI), и с участието на
Наближава крайният срок за кандидатстване във водещите награди за най-добър работодател Career Show Awards 2022. До 29 юли компаниите могат да избират от над 70 категории, отличаващи работодателската марка и успешните процеси във фирмите. Инвест София отново ще участва в оценката на кандидатурите. Изпълнителният ни директор д-р Мария Христова за поредна година е част от журито.
Четвъртото издание на наградите отново акцентира над работата и грижата към служителите, добрата работна среда и развитие на пазара на труда. Тази година Career Show Awards разшири категориите, с което обръща внимание към още детайли в организацията на работния процес. Сред новите категории са “Динамично развиваща се компания”, “Създаване на нов продукт”, “Иновации в работната среда” и др. С чисто нова група от категории “Управление и екипи” организаторите насочват вниманието към личния принос в успеха на компанията.
Кандидатурите на участниците се оценяват от престижното жури на наградите. Екипът на журито се състои от доказани професионалисти в различни сфери, които с работата и визионерското си мислене са откроени обществени личности.
“Career Show Awards се наложиха като водещи награди в сферата на работодателската марка и грижа за служителите у нас. Доверието, което изградихме в компаниите, се дължи на прозрачността, прецизната организация и поставянето на акцент над всеки детайл в работата на фирмите. Именно това, че оценяваме труда им и даваме платформа, в която да споделят повече за успеха и развитието си, е причина за нарастващото доверие към Career Show Awards.
Най-успешните стратегии за създаване на благоприятна работна атмосфера не само повишават популярността на компанията, но и служат за вдъхновение и задават тенденции.”, споделя Симона Харизанова, съосновател на Career Show.
След обявяване на победителите в наградите всички кандидатури и оценки на журито стават общодостъпни, което гарантира прозрачността на конкурса.
Крайният срок за регистрация в Career Show Awards e 29 юли включително.
Регистрация може да се направи на: careershow.bg/awards
Американската компания GlobalFoundries обяви разширяване на екипа си в София. Фирмата е вторият по големина в света производител на интегрални схеми и оперира в България чрез дружеството си „ГлобълФаундрис България“. В него работят около 250 разработчици, които участват в създаването на всички съвременни поколения технологични процеси на компанията и по създаването на т.нар. библиотеки за проектиране на интегрални схеми – технологичните описания, необходими за дизайна, а след това и за производството на чиповете. Клиенти на компанията са производители на мобилни и преносими устройства, на потребителска и индустриална електроника, както и компании от автомобилната и аерокосмическата индустрия, финансовите технологии и др. Развойният център в София започва разширяване с още специалисти в областта на микроелекторниката, физиката и програмирането с план до две години да бъдат наети общо 100 нови специалисти.
Столичната компания „Дигитална етажна собственост“ с платформата „Вход-Експерт“ спечели финансиране от 25 хиляди евро от Innovation Starter Accelerator. Онлайн платформата за управление на етажната собственост съществува от по-малко от година, но вече обслужва първите си клиенти – домоуправители и собственици на апартаменти. Компанията планира развитие на мобилно приложение и добавяне на нови услуги и възможности за клиентите на платформата.
Столичната CloudCart спечели наградата за най-добър стартъп в тaзгoдишнoтo издaниe нa нaй-влиятeлнoтo тexнoлoгичнo cъбитиe зa млади компании в Цeнтpaлнa и Изтoчнa Eвpoпa – Роdіm DХ. Наскоро компанията влезе и в Топ 50 на компаниите в инвестиционни рундове от първите три месеца на годината за Централна и Източна Европа (Top 50 CEE Funding Rounds Closed in 1Q 2022) заради капитала, привлечен от Elevator Ventures и NV3 Fund, който през 2020 година вложи в платформата за изграждане на онлайн магазини близо 1 милион лева. CloudCart е основана през 2016 г. и към днешна дата има офиси в София и в Бевърли Хилс, Калифорния, САЩ. Платформата има за цел да предоставя най-лесния за използване софтуер за електронна търговия, с богат набор от интегрирани маркетингови инструменти за повече продажби дори на начинаещи търговци.
Пет компании станаха част от пролетната акселераторска програма за навлизане на пазара в САЩ на Bulgarian Innovation Hub (BIH). Четири от тях са български компании от София. Столичните компании са социалният стартъп за наемане и обучение на бежанци Humans in the Loop, компанията за съхранение на данни StorPool, уеб платформата за електронни спортове Augment.gg и софтуерът за проследяване на пратки Rush. Акселераторът на BIH предоставя на компаниите експертни съвети, ноу-хау и ресурси за глобална експанзия и достъп до инвеститори. Хъбът
Столичната агенция за приватизация и инвестиции (Invest Sofia) сключи Меморандум за сътрудничество с компанията за управление на човешките ресурси CTeam. Документът беше подписан от главния изпълнителен директор на Инвест София – д-р Мария Христова и управителя в CTeam – Георги Първанов.
С този Меморандум продължаваме да привличаме сътрудници от различни области в партньорската ни мрежа по инициативата Sofia IS – първата у нас градска програма за партньорство между местната администрация и установени компании за предоставяне на интегрирано безплатно обслужване към предприемачи, които искат да развиват бизнес в столицата. При инвеститорски запитвания организациите ни ще си сътрудничат по предоставянето на специализирани и конкретни по даден казус решения в областта на човешките ресурси за местни и международни компании.
CTeam е изцяло българска компания с над 15 години експертиза в развитието на човешкия капитал у нас. Компанията реализира дейности по подбор на кадри, обучения и развитие на таланти, проучвания на възнагражденията и стимулите, обработка на възнаграждения и администриране на персонал (payroll администриране). Визията на компанията е в следващите пет години да се разраства до една от най-големите независими HR компании в Централна и Източна Европа с директно присъствие в десет държави.
Още една компания става част от инициативата на Инвест София Sofia IS за предоставяне на безплатни интегрирани услуги към инвеститори в столицата. Това е брокерската компания “Тринити Риъл Естейт”. Фирмата се включва в мрежата на Sofia IS по силата на Меморандум за сътрудничество, подписан на официална среща.
Според сключеното споразумение Инвест София и “Тринити Риъл Естейт” ще си партнират при бизнес срещи и инициативи в сферата на инвестициите в бизнес имоти, ще насърчават обмена на експертиза и контакти в интерес на развитието на съвместни дейности при инвеститорски запитвания, които касаят информация за пазара в сегментите офис, индустриални и търговски площи в София и България.“Тринити Риъл Естейт” е българска брокерска компания, специализирана в транзакции с бизнес имоти. Екипът предоставя бързи и висококачествени професионални услуги на клиентите си чрез модерни софтуерни решения, задълбочени познания и отлични умения за продажби и преговори. Компанията обслужва сделки както с офис, индустриални и търговски площи, така и транзакции със земя и парцели.
Между 27 май и 3 юни във Виена се проведе поредното издание на най-големия фестивал за технологии, стартъпи и инвестиции за Централна Европа – ViennaUp. Едноседмичният форум е съставен от множество събития, организирани от базирани в австрийската столица организации и техни местни и международни партньори.
Екипът на
Инвест София стана част от фестивала с участие в събитието “Salon Future Dealroom talks”, на което бяхме поканени от организаторите Виенската бизнес агенция (Vienna Business Agency) и холандската агенция за анализ на рисковия капитал Dealroom.
Виктор Гусев, ръководител на отдел “Инвестиционен анализ” в Инвест София, присъства на събитието, което се състоя в MuseumsQuartier Wien – зона в централната част на австрийската столица с нас 60 културни институции и един от най-големите квартали за съвременно изкуство и култура в света. Фокус на срещата баха данни от най-новия доклад на Dealroom за стартъп и VC екосистемата в Европа и панелна дискусия за добрите практики и възможни подходи към глобалните предизвикателства чрез локални решения.
В края на събитието се състояха и срещи в мрежа, на които успяхме да реализираме контакти с международните участниците, които да подпомогнат развитието на местните екосистеми в България.
ViennaUp’22 събра повече от 60 събития с участници от над 40 страни и привлече международни и австрийски стартъпи, организации, инвеститори и визионери. На фокус бяха състезанието Startup World Cup Austria, събитието INiTS START:IP Matching Day, насочено към технологии в ранна фаза на разработка и привличане на вниманието на инвеститори и иновационни мениджъри към тях, специализирани тематични събития, посветени на финансовите технологии, технологии за физическо и психично здраве, умни градски решения, както и двудневния форум Lead Today. Shape Tomorrow, посветен на жените предприемачи.
Инвест София участва в експертна дискусия по време на събитие, което е част от международния проект „RRI-LEADERS: Лидерство за териториално развитие чрез отговорни наука и иновации“, финансиран по Програма “Хоризонт 2020”. Срещата беше във формат от типа „световно кафене” и беше организирана от Асоциация за развитие на София и Фондация „Приложни изследвания и комуникации“. По покана на организаторите в разговорите се включи Виктор Гусев, ръководител на отдел “Инвестиционен анализ” в Инвест София.
Проектът RRI-LEADERS се изпълнява от 9 организации от България, Дания, Гърция, Испания (Каталуния) и Швейцария и изследва приложимостта на принципите на отговорните научни изследвания и иновации (Responsible research and innovation) в териториалното управление на четири европейски територии – Западна Македония в Гърция, Столичната община в България, Община Талвил в Швейцария и Община Сабадел в Испания.
На срещата бяха представени резултатите от 3-месечно Делфи проучване сред над 40 експерта – представители на местни власти, академия, бизнес, НПО, в четири области: Подкрепа за иновации, Дигитален преход, Младежка заетост и предприемачество и Устойчиво градско развитие. Над 190 индивидуални отговора са получени в рамките на изследването и са обобщени по няколко критерия.
Целта на последвалата експертна дискусия беше да бъдат изложени различни мнения по оценяваните твърдения и практики, свързани с разработването на дългосрочни политики в Столична общината и интегрирането на принципите на отговорните научни изследвания и иновации (ОНИИ). В разговора участниците дадоха своите идеи кои приоритети и мерки да залегнат в трансформативната визия по четирите политики за дългосрочното развитие на Столичната община в следващите десет години. Очаквайте още новини по проекта след като водещата организация по проекта от българска страна Асоциация за развитие на София направи обобщение на резултатите от проучването и дискусиите.