Инвест София част от инициативата „Социално отговорни за интеграция“
Столичната общинска агенция за приватизация и инвестиции, Асоциацията за развитие на София и Столичен Общински Гаранционен Фонд организираха среща с фирми и работодатели, за да обсъдят въпроси, свързани с интеграцията на бежанци на пазара на труда в града ни.
Събитието се организира в рамките на проект на Асоциацията за развитие на София, финансиран от ВКБООН, с фокус върху подобряването на условията за интеграция на бежанци в София. Участници в срещата бяха работодатели, които вече наемат бежанци и такива, които биха искали да наемат, но имат нужда от повече информация и насоки.
Главният изпълнителен директор на Инвест София представи пред участниците специалната интернет страница, която бе създадена с подкрепата на Столична община само седмица след началото на войната в Украйна, с цел да подпомогне процеса на наемане на украински бежанци. Почти 30% от търсещите работа чрез платформата са наети, отчете тя. 
Рукия Абдул Азиз, сътрудник по интеграцията във ВКБООН и Николай Ценков, управител на Общинския гаранционен фонд представиха различни финансови и нефинансови мерки в помощ на работодателите.
Асоциацията за развитие на София планира серия от подобни събития до края на годината. Проектът „Подкрепа за развитието на политики за интеграция и услуги за бежанци в София“ се изпълнява с финансовата подкрепа на ВКБООН.
UNHCR Bulgaria и SofiaLab представиха инициативата „Социално отговорни за интеграция: Мерки за подкрепа на работодатели и достъп на бежанци до пазара на труда в София“.
Мария Христова, Главен изпълнителен директор на Sofia Investment Agency говори за пазарa на труда в София и новата платформа за сближаване на работодатели и бежанци, търсещи работа. UNHCR Bulgaria представи програмни мерки за интеграция на бежанци в България.
Едно от най-разпространените погрешни схващания за бежанците е, че всички те имат ниско образователно ниво, живеят от подаяния и могат да бъдат бреме за обществото. Реалността обаче е друга.
Бежанците може да е трябвало да оставят всичко зад гърба си, но това, което носят със себе си навсякъде, е богатство от умения и опит и силно желание да работят и да допринасят за икономическия живот на своите нови общности. Но техният потенциал трябва да бъде отключен и реализиран.
