Осмото издание на конкурса поставя във фокуса работодателските практики, които развиват талантите и укрепват конкурентоспособността на бизнеса в България.
Главният изпълнителен директор на Инвест София д-р Мария Христова е сред членовете на журито на Career Show Awards 2026 — националния конкурс за постижения в управлението на хора и развитието на работодателската марка. В осмото му издание компании от различни сектори представят своите подходи към привличането, задържането и развитието на служители.
Конкурсът обхваща над 80 категории, сред които отличия за най-добър работодател в различни индустрии, работодателска марка, лидерство, динамично развитие, HR услуги и интегриране на изкуствен интелект. Те дават възможност да бъдат откроени както цялостни политики, така и конкретни проекти за подобряване на работната среда и ефективността на екипите.
Значението на Career Show Awards е в публичността, която дава на работещите решения в управлението на хора. Представянето на конкретни практики и резултати създава възможност успешният опит да достигне до повече компании и да насърчи инвестициите в умения, професионално развитие и организационна култура. За работодателите конкурсът е и възможност да получат външна експертна оценка на своите инициативи.
Тази перспектива е важна и за инвестиционната среда. Способността на компаниите да изграждат силни екипи и да предлагат дългосрочни възможности за развитие е съществена част от привлекателността на един град за бизнес и таланти. За София качеството на работните места и развитието на човешкия капитал са фактори за устойчивото разрастване на съществуващите компании и привличането на нови инвеститори.
Участието на д-р Мария Христова в журито свързва тази инвестиционна перспектива с оценяването на работодателските практики. Професионалният ѝ опит включва развитието на човешките ресурси и взаимодействието между бизнеса, образованието и администрацията — области с пряко значение за подготовката и реализацията на талантите.
Career Show Awards е отворен за компании, които оперират в България, независимо от техния размер и сектор. Кандидатурите се оценяват по предварително определени критерии, съобразени със съответната категория, сред които иновативност, изпълнение, ефективност и постигнати резултати.
Повече информация за конкурса: careershow.bg/awards.
